仕事・自己啓発– category –

若手社員の社内コミュニケーションに関する最新調査結果に基づき、管理職の皆様が実践すべきコミュニケーション戦略を解説します。特に「就業時間内の雑談」と「面談」が鍵となります。

年収600万円以上のITエンジニアの時間の使い方に関する調査結果から、キャリアアップに直結する自己投資の重要性と具体的な時間管理術を解説します。40代、50代の管理職・専門職の方々が、自身のキャリアをさらに発展させるためのヒントを提供します。

2025年12月17日(水)から19日(金)までインテックス大阪で開催される「人材育成・採用支援EXPO 2025 冬 大阪」にTACが出展します。本展示会は、企業のDX推進と人材育成の課題解決に直結する貴重な機会を提供し、特に「世代間ギャップマネジメントセミナー」やeラーニング無料視聴、Amazonギフトカード進呈といった来場特典も用意されています。

SHE株式会社の調査から、職場における生成AIの「サイレント活用」が7割を超える実態が明らかになりました。本記事では、AIが日常のインフラとなる中で、管理職が知っておくべき課題と今後の対応について解説します。

2025年12月23日、ビジネス・ブレークスルー大学が元GE取締役の森時彦氏を招き、組織変革に悩む経営層・マネジメント層向けの無料セミナーを開催します。本セミナーでは、DXや生成AI時代の組織の心理的抵抗や現場の壁を突破するため、「正論」ではなく「行動の矯正」と「問いかけ」による実践的なマネジメント手法を解説。リーダーが直面する課題を解決し、チームを動かす具体的なスキルを習得する機会を提供します。

現代の会社員が昇進に対する価値観を変化させ、副業に魅力を感じている現状を解説します。管理職層の給与不満や、昇進をためらう理由、そして副業が新たなキャリア選択肢として注目される背景について、最新の調査結果を基に深掘りします。

日本のコーチング界の草分けである伊藤守氏の最新作『3分間コーチ 対話がひらく人と組織の未来』が刊行されました。本書は、日々のわずかな対話を通じて、部下の主体性を引き出し、組織全体の活性化を図る「3分間コーチング」の具体的な実践方法と哲学を解説しています。管理職やチームリーダーにとって、形骸化した会議や1on1を改善し、より良い人間関係を築くための実践的なヒントが満載の一冊です。

株式会社ワン・パブリッシングから発売された書籍『組織で自分らしく成果を上げる25のトレーニング ネコトレ』は、組織でモヤモヤを抱える中堅・管理職世代のビジネスパーソンに向け、自分に忠実な働き方を実践的に学ぶための一冊です。楽天大学創始者の仲山進也氏が提唱する「ネコトレ」を通じて、令和時代のキャリア形成のヒントを得られます。

アスタミューゼ株式会社は、生成AIを活用したアイデア創出で直面する「7つの課題」と、それらを乗り越えるための実践的な解決策を提示する無料ウェビナーを再開催します。本ウェビナーでは、AIの限界を事業創造の知見で突破し、競争優位性の高い独自の事業アイデアを生み出す手法と、組織のイノベーション文化を醸成する方法について解説します。

株式会社キカガクがコーポレートブランドを刷新し、AI・DX企業から「教育インフラ」へと事業領域を拡大します。新パーパス「社会が輝く、連鎖を描く」を掲げ、幼児教育から社会人のリスキリングまでを繋ぐ「教育エコシステム」を構築し、社会全体の課題解決に貢献する新たな決意を表明しています。