仕事・自己啓発– category –
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仕事・自己啓発
AI活用で広告代理店部門を26名から1名に再設計:株式会社AX代表が語る組織効率化と人材育成の要諦
株式会社AXの代表である石綿文太氏が、IR Robotics主催のオンライン勉強会「AIスタディクラブ」に登壇します。本勉強会では、AIを活用して広告代理店部門を従来の26名体制から1名体制へと大幅に効率化した実践事例が公開されます。AI時代における組織変革と人材育成の具体的なアプローチについて、経営者や管理職の皆様にとって有益な情報が提供されるでしょう。 -
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シニア層の9割が生成AIに「敗北」を実感するも、7割は「味方」と認識する現実
株式会社BEYOND AGEが実施したシニア層(50歳~65歳)への調査により、9割以上が生成AIに自身の能力が及ばないと感じる一方で、7割以上がAIを「味方」として捉えていることが明らかになりました。AIとの共存を模索するシニア層の意識と、過半数が無対策である現状について深掘りします。 -
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沈黙が怖くなくなる。口下手な人ほど使える「雑談力が爆上がりする」魔法のフレーズ3選
こんにちは、大人数でわいわいより少人数でしっぽり派の「沖縄の黒猫」です。 あなたは、誰かと話しているときにふと訪れる「沈黙」が怖くて、冷や汗をかいた経験はありませんか? 「何か話さなきゃ」 「つまらない奴だと思われたくない」 「この気まずい... -
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5万部突破の話題書が示す、40代・50代の「時間貧困」克服術とAI時代の時間デザイン
現代ビジネスパーソンが直面する「時間貧困」の問題を解決し、人生を豊かにするための具体的な習慣を紹介する書籍『豊かな人だけが知っていること 時間貧困にならない51の習慣』が、累計発行部数5万部を突破しました。本記事では、時間管理の重要性とその具体的なアプローチについて解説します。 -
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インパクトジャパン、中間管理職向け新研修「ENHANCE」をリリース:会議と面談の質を高め、組織力を強化
インパクトジャパンが、中間管理職の会議運営と個別面談スキルを向上させる新プログラム「ENHANCE」を2026年1月19日に提供開始します。本プログラムは、管理職の業務負担軽減と部下育成の同時実現を目指し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。 -
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AI時代に求められる人材像の変化:業務スピードから「問い・判断・テクノロジー活用力」へ
AIが普及する現代において、企業が評価する人材像は大きく変貌しています。これまで重視されてきた業務スピードに加え、「問いを立てる力」「仮説構築力」「テクノロジー活用力」が新たな評価軸として浮上している実態と、管理職・専門職が今後身につけるべき能力について解説します。 -
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現場が動くAI活用とは?トヨタ・東京ドーム事例に学ぶ「デジタル・AI戦略カンファレンス」開催
2026年2月4日(水)に開催される「デジタル・AI戦略カンファレンス」は、トヨタ自動車や東京ドームの具体的な事例を通して、ビジネスプロセスを起点としたデジタルおよびAI活用の本質に迫ります。DXやAI導入で成果が出ない、部門間連携が難しいといった課題を抱える管理職や専門職の方々にとって、現場で成果を出すための実践的なヒントが得られる貴重な機会となるでしょう。 -
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BEYOND AGEと増田総合研究所が協業し、企業向け生成AIリスキリング研修を本格展開
株式会社BEYOND AGEと株式会社増田総合研究所は、企業向け生成AIリスキリング研修を本格展開します。本研修は、単なるツールの操作習得に留まらず、AI時代の経営戦略、リスク管理、そして生成AIパスポート資格の取得を通じた企業ブランディングを支援し、あらゆる業界のAI格差解消と企業の存続・採用力強化を目指します。 -
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管理職の課題解決へ:『理想の管理職EXPO 名古屋』で最新の知見と交流の機会を
2026年2月、ポートメッセなごやにて『理想の管理職EXPO 名古屋』が開催されます。本イベントでは、管理職が直面する部下育成、評価面談、1on1、心理的安全性確保といった多岐にわたる課題に対し、最新ノウハウを学べる専門セミナーと、同じ悩みを持つ管理職同士が交流できる場を提供します。 -
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北海道発、ビジネスの未来を照らす変革:LIFE&C HOKKAIDOが「株式会社LANTERN」へ社名変更し、次世代型ビジネスデザインファームへ移行
北海道を拠点にデジタルマーケティング支援を行ってきた株式会社LIFE&C HOKKAIDOが、2026年1月より「株式会社LANTERN」へ社名変更し、全面的なリブランディングを実施しました。AI、マーケティング、ブランディングを軸とした次世代型ビジネスデザインファームとして、企業の変革を支援する新たな一歩を踏み出します。
