組織の停滞を打破する「チェンジ・マネジメント」実践セミナー開催
現代のビジネス環境はDXや生成AIの進化により、かつてない速さで変化しています。このような時代において、多くの企業では組織の変革が急務とされていますが、「戦略は正しいはずなのに現場が動かない」「変化を嫌う心理的抵抗に直面している」といった課題に直面しているリーダーの方も少なくないでしょう。
こうした状況を打破するため、ビジネス・ブレークスルー大学は2025年12月23日（火）に、元GE（ゼネラル・エレクトリック）取締役である森 時彦氏を講師に迎えた無料セミナー『人を動かし、組織を変革する「チェンジ・マネジメント」実践セミナー』を開催いたします。
このセミナーでは、単なる「正論」による説得ではなく、「行動の矯正」と「問いかけ」を通じて現場を動かし、組織を変革する実践的なアプローチを提供します。
現代の組織が直面する課題
多くの経営層やマネジメント層は、変革を求める経営層からの要求と、変化を嫌う現場との間で板挟みになり、精神的な疲弊を感じていることがあります。
特に、上記の世代間ギャップ調査データが示すように、2030年には大手企業の3人に1人がベテラン層となり、世代間の価値観やコミュニケーション手段の違いが顕著になることが予想されます。このような状況下で組織が停滞する原因の多くは、論理の欠如ではなく、リーダーやメンバーが無意識にとっている「行動の悪いクセ」にあると考えられます。本セミナーは、この根本的な問題に焦点を当て、具体的な解決策を提示するものです。
「チェンジ・マネジメント」実践セミナーの概要
本セミナーは、経営層およびマネジメント層を対象に、組織の停滞を打破し、現場を自発的に動かすための具体的な手法を学ぶことを目的としています。
セミナーで得られる3つの実践的スキル
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関係性を悪化させる「行動の悪いクセ」の特定と矯正
性格や対人能力といった曖昧な精神論ではなく、具体的な「行動」を意識的に変えることで結果を出す手法を学びます。「特定→代替→繰り返し→計測」というプロセスを通じて、行動矯正トレーニングの具体的なステップを習得できます。 -
チームを自発的に動かす「問いかけ力」の実践
ラグビーや軍隊の組織論も参考に、一方的な「指示命令」ではなく、メンバー自身に「考え・判断させる」ための効果的な問いかけ（インクワイアリー）の技術を解説します。現場で即座に活用できるフレームワークの活用法を体験し、チームの自律性を高める方法を身につけます。 -
「成功体験」で行動を強化するサイクル
まず行動の矯正によって小さな「結果」を出し、その成功体験を通じてさらに行動を強化するプロセスを理解します。これにより、自信と対人能力を高め、挫折することなく変革を推進できるサイクルを構築します。
このような方におすすめです
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経営層からの変革要求と、現場の冷ややかな反応の「板挟み」で疲弊されている方。
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戦略は明確なのに、現場が動かず実行スピードが上がらないと感じている方。
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年上の部下やベテラン社員に対し、関係悪化を恐れて強く踏み込めない方。
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再現性のある「チェンジ・マネジメント」のスキルを習得し、組織変革をリードしたい方。
登壇者について
森 時彦（もり ときひこ）氏
ビジネス・ブレークスルー大学 客員教授 / 株式会社チェンジ・マネジメント・コンサルティング 代表取締役
大阪大学、マサチューセッツ工科大学（MIT）を卒業され、工学博士（Ph.D.）および経営学修士（MBA）の学位をお持ちです。神戸製鋼所を経てGEに入社し、製品開発・マーケティング部門リーダー、日本GE役員などの要職を歴任されました。その後もテラダイン日本法人代表、投資アドバイザリー会社代表パートナー、スポーツ自転車小売り最大手（株）ワイ・インターナショナル代表取締役社長などを経て現職に至ります。現在は（株）日本M&Aセンター、（株）CAC Holdingsの社外取締役も務めていらっしゃいます。
森氏の豊富な実務経験と理論的知見に基づいた講演は、組織変革の具体的なヒントに満ちていることでしょう。
開催概要
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セミナー名: 人を動かし、組織を変革する「チェンジ・マネジメント」実践セミナー
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日時: 2025年12月23日（火） 19：30～20：30
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会場: 都内某所（リアル開催のみ。お申し込み後、詳細な場所をご案内いたします）
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参加費: 無料（懇親会あり）
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定員: 最少催行人数 10名
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申込締切: 2025年12月22日（月）18:00迄
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主催: ビジネス・ブレークスルー大学
組織変革を成功させ、リーダーとしての影響力を高めたいとお考えの皆様は、ぜひこの機会にご参加ください。実践的なスキルを習得し、より効果的なマネジメントを実現するための一歩を踏み出すことができます。
お申し込みはこちらから:
https://bbt.ac/event/16392
BBT大学について
ビジネス・ブレークスルー大学は、日本で初めて100％オンラインで経営学学士が取得できる大学として2010年に経営学部を新設しました。教授陣の6割が現役経営者であり、生徒の約7割が社会人という特徴を持っています。大前研一氏が学長を務め、受動的な学習ではなく、生徒が主体的に「学ぶ」ことを支援するカリキュラムを通じて、グローバル時代を生き抜く力の育成を目指しています。2014年3月には1期生が卒業し、同年10月にはe-Learning大賞 厚生労働大臣賞を受賞。さらに、2015年12月には「ITソリューション学科」、「グローバル経営学科」、2017年1月には「履修証明プログラム」が文部科学省の「職業実践力育成プログラム(BP)」に認定されています。
株式会社Aoba-BBTについて
1998年4月に設立された株式会社Aoba-BBTは、「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションとして掲げています。幼児から経営層までを対象とした幅広い教育プログラム（Life-Time Empowerment：生涯学び続けるプラットフォーム）を提供しており、インターナショナルスクール、企業研修、オンライン大学・大学院（MBA）など多岐にわたる事業を展開しています。革新的な教育技術を活用し、個別のニーズに合わせた学習環境を提供することで、学生やビジネスプロフェッショナルが持続的な成長を実現できるよう支援しています。教育分野におけるリーディングカンパニーとして、常に進化を続け、未来の教育に貢献しています。
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