沖縄の黒猫– Author –

現代のビジネス環境において、管理職や専門職の皆様にとって必須となるコーチングスキル。本記事では、その重要性と具体的な活用方法、そして業界でのキャリア設計について、現役コーチが解説するウェビナーの開催情報をお届けします。

現代社会が迎える「人生100年時代」と「AI時代」において、従来の労働収入に依存する働き方は限界を迎えています。こうした変化の時代を豊かに生き抜くための鍵は「コミュニティ」にあると提唱する書籍『億万長者のコミュニティ資本論』が、ビジネス書グランプリ受賞著者の最新作として注目を集めています。本書は、個人が一人で戦う時代から、信頼できる仲間とのつながりである「社会資本」を基盤とした新しい成功戦略を提示し、発売直後から主要書店でランキング入りを果たすなど、大きな反響を呼んでいます。

HRエグゼクティブコンソーシアムが運営する「HRX of The Year 2025」の授賞企業が決定しました。丸紅、小田急、オリコ、ソニー、エイブリックの5社が、人事領域における革新的な取り組みにより表彰され、日本企業の人事変革を推進する具体的なモデルが示されました。

多くの企業が直面する「静かな退職」問題に対し、従来の対症療法では限界があります。株式会社イマジナの講演会では、組織の停滞を招く「C人材」の存在と、組織心理学・行動経済学に基づいた「根本教育」の重要性が示され、参加した経営者たちから大きな反響を呼びました。本稿では、AI時代の組織崩壊を防ぐ「唯一の解」と現場のリアルな苦悩について解説します。

来る12月23日、イーディーエル株式会社が主催する無料オンラインセミナーでは、義務教育DXの第一人者である平井聡一郎氏とGoogle for Education認定トレーナーの平塚知真子氏が登壇し、企業と学校双方に共通する「DX組織」への進化論を語ります。本セミナーは、旧態依然とした組織運営からの脱却を目指す経営者や管理職の皆様にとって、生産性向上と自律型人材育成の具体的なヒントを得る貴重な機会となるでしょう。

株式会社SynXは、2026年1月15日に「AI時代の開発革新と事業継続 ─ 攻撃に強い“止まらない企業”をどう作るか」と題した特別セッションを開催します。本イベントでは、元ユニクロCIOの岡田章二氏を招き、AI活用、モダナイゼーション、セキュリティ強化、事業継続の視点から、企業が成長を止めずに進化するための戦略を議論します。

人生100年時代を迎え、働き方は大きな転換期を迎えています。東証一部上場を実現した起業家である小池信三氏が贈る新刊『100年人生 楽しい仕事との出会い方』は、50代からのキャリア設計やモチベーション維持に悩むビジネスパーソンに向けて、時代に左右されない「起業思考」を提示します。本記事では、本書が提供する具体的な視点や思考法についてご紹介いたします。

Cynthialyが提供する「Gemini活用定着プログラム」は、Google Workspace環境を持つ企業が生成AIを導入したものの、現場での活用が進まないという課題を解決します。本プログラムは、ROI（投資収益率）の可視化と伴走型支援を通じて、生成AIを組織全体に定着させ、業務効率化と企業価値向上を実現するための包括的なサービスです。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、「第4回 科学的人事アワード」の受賞企業7社を発表しました。本アワードでは、タレントマネジメントシステム「Talent Palette」を活用し、データに基づいた科学的人事を推進する先進企業の取り組みが表彰されています。これらの成功事例は、2026年1月21日よりアーカイブ配信される「科学的人事・AIエグゼクティブフォーラム2025」にて詳細が公開されます。

最新の調査により、キャリア自律が叫ばれる現代において、上司と部下の間でキャリアに関する対話が不足している実態が明らかになりました。本記事では、その背景と、管理職が今後取るべき具体的なコミュニケーションのあり方について解説します。