人事・採用の未来を拓く鍵：累計14,000名超が参加する「Acaric Summit Premium」で最新戦略を学ぶ

2026年1月29日

「Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO」で戦略的な人事・採用を

現代のビジネス環境において、人的資本経営（従業員を資本と捉え、その価値を最大限に引き出す経営手法）の実現は、企業の持続的な成長に不可欠な要素となっています。また、採用市場の激しい変化に対応し、優秀な人材を確保するための戦略的なアプローチがこれまで以上に求められています。

このような背景の中、2026年3月11日（水）から13日（金）の3日間にわたり、オンラインにて「Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO -2026 Spring-」が開催されます。このイベントは、日本を代表するHR企業やオピニオンリーダーが一堂に会し、人事・採用に関する最新の知見と具体的な解決策を提供する国内最大級のオンラインカンファレンスです。人的資本経営や採用戦略に課題を持つ経営者、役員、人事責任者、採用担当者の方々にとって、貴社の組織成長を加速させる戦略的視点を得る絶好の機会となるでしょう。

国内最大級のHRイベント、累計14,000名以上が参加

本イベントは、これまで累計14,000名以上が参加申込をした実績を持つ、国内最大級のHRオンラインイベントです。第7回目となる今回は、3日間にわたって全39講演が実施され、多岐にわたるテーマからHRの最新事例を学ぶことができます。

各日のテーマは以下の通り設定されており、関心のある分野を深く掘り下げることが可能です。

Day1：人と組織の「戦略・仕組み」を考える
Day2：未来を創る「新卒採用」を考える
Day3：成長を加速する「キャリア採用」を考える

注目講演と登壇者

今回のイベントでは、各分野の第一線で活躍する専門家や企業リーダーが登壇し、実践的な知見を共有します。

Day1：人と組織の「戦略・仕組み」を考える

「パナソニックインダストリーの人財戦略自律と挑戦を生み出す“4つのドライバー”の全貌」
- パナソニックインダストリー株式会社常務執行役員CHRO・総務担当梅村俊哉氏
- 法政大学教授 / 一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事田中研之輔氏
「【PwCディレクターに聴く】「人的資本経営」時代における組織文化と人事制度設計」
- PwCコンサルティング合同会社 PeopleTransformation（組織人事・チェンジマネジメント）ディレクター土橋隼人氏

Day2：未来を創る「新卒採用」を考える

「AI時代に求められるスキルの変化と見極め方」
- 株式会社人材研究所代表取締役社長曽和利光氏
「27卒理系×早期内定者が語る「その企業を選ばない理由」～複数社の内定の中で企業が選ばれる条件とは～」

Day3：成長を加速する「キャリア採用」を考える

「【有賀誠×永島寛之氏特別対談】年商100億突破のHajimariはなぜ熱意ある若手リーダー人材を集め続けられるのか？」
- 元ニトリ⼈事責任者トイトイ合同会社代表永島寛之氏
- 株式会社Hajimari CHRO 有賀誠氏
「【ディスコに聞く】条件では勝てない時代の採用戦略～”働きがい”を競争力に変える方法～」
- Great Place To Work® Institute Japan 代表荒川陽子氏
「「たった一人の採用で、企業は伸びる」広島大学・理事と考える、博士人材の魅力とは」
- 広島大学理事・副学長(教育・平和担当) 鈴木由美子氏
- 株式会社アカリク代表取締役山田諒

参加方法と詳細

本イベントはオンライン開催であり、カメラ・マイクオフで気軽に参加できます。参加費は無料です。事前に予約することで、当日リアルタイムでの視聴が難しい場合でも、全講演のアーカイブ視聴が可能となります。

この貴重な機会をぜひご活用ください。

イベント詳細・参加予約ページ: https://acaric.jp/biz/summit-premium-2026-mar

開催概要

日時: 2026年3月11日（水）・12日（木）・13日（金） 11:00 – 16:00
会場: オンライン開催
参加費: 無料

株式会社アカリクは、大学院生（修士課程・博士課程）や研究者のキャリア支援を専門としており、就職情報サイト「アカリク」や人材紹介サービス「アカリク就職エージェント」などを運営しています。また、経済産業省・文部科学省の「博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会」に代表者が委員として参画するなど、日本の研究人材の社会における活躍を支援する取り組みを積極的に行っています。奈良先端科学技術大学院大学、広島大学、奈良女子大学、総合研究大学院大学、芝浦工業大学、熊本大学など、複数の大学とキャリア支援に関する連携協定・覚書を締結し、地方間の情報格差是正にも取り組んでいます。

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