40代・50代のキャリアを再構築：叡啓大学「キャリアラボ #2」でパラレルキャリアの可能性を探る

2026年1月16日

変化の時代におけるキャリア形成の重要性

AIやDXの進展、終身雇用制度の変容といった社会構造の大きな変化は、私たちビジネスパーソンに「自分のキャリアを主体的にデザインする」ことの必要性を強く問いかけています。従来の単一的なキャリアパスだけでは、予測不能な未来に対応しきれない可能性が高まっています。

このような背景から、「パラレルキャリア」という考え方が注目されています。これは、本業を持ちながら、もう一つのキャリアを並行して築くことで、個人のスキルアップや視野の拡大を図るものです。単なる「副業」とは異なり、収入を主目的とせず、自己成長や社会貢献、新たな挑戦を目的とすることが多いのが特徴です。この多角的な活動は、結果として本業にも良い相乗効果をもたらすことが期待されます。

実践者から学ぶ「変幻自在な生き方」

「キャリアラボ #2」では、実際にパラレルキャリアを実践されているお二人をゲストにお迎えし、その経験と知見を共有いただきます。

お一人目は、広島電鉄株式会社で課長職を務めながらスタートアップ企業の役員も担う進矢光明氏。そして、もうお一人は、学校法人に勤務しながらスポーツや行政など多角的に活動する村尾直哉氏です。

お二人のゲストは、一見すると対極にあるような異なるフィールドを軽やかに往来されています。なぜ「2枚目の名刺」を持つことを決断されたのか、複数の役割を担うことで本業にどのような相乗効果が生まれているのか、トークセッションを通じてそのマインドセットを紐解きます。

イベントの後半では、ご自身のキャリアを捉え直すためのミニワークも実施予定です。日々の業務から離れ、自身の可能性を広げる具体的なヒントを見つける貴重な機会となるでしょう。

このような方に特におすすめします

現在の仕事や将来のキャリアに対して漠然とした不安や悩みを抱えている方。
現在の仕事にやりがいを感じつつも、新しい分野への挑戦や社外での活動に興味がある方。
「副業」や「プロティアン・キャリア」（変化する時代に合わせて、自律的にキャリアを形成していく考え方）といった言葉に惹かれるものの、何から始めて良いか迷っている方。
組織の中で働きながら、個人のスキルを学外・社外でどのように活かせるか、具体的な事例を知りたい方。
キャリアの一歩を踏み出すための具体的なヒントや、同じ志を持つ仲間との対話の場を求めている方。

ご自身の未来を形作るきっかけとして、ぜひこの機会にご参加をご検討ください。