仕事・自己啓発– category –

株式会社Gakkenより、最新のGPT-5に対応した『クリエイターのためのChatGPT活用大全【改訂版】』と『ビジネスパーソンのためのChatGPT活用大全【改訂版】』が同時発売されました。本シリーズは、40代・50代の管理職や専門職の方々が、日々の業務や創作活動におけるAI活用を通じて、効率と品質を飛躍的に向上させるための具体的な手法を解説しています。

ミイダス株式会社は、求職者の「ワガママ」を「適職」に変えるAIキャリア相談窓口「ミイダス AI転職アドバイザー」β版をリリースしました。本サービスは、転職活動における固定概念を解消し、個人の理想や可能性を最大限に引き出すことを目的としています。

株式会社リベルテが提供を開始した「JTC（Japan Top Coach）」は、認知科学に基づき、仕事、お金、健康など人生の7項目を包括的に扱う100日間のコーチング実践プログラムです。本記事では、正解のない時代において、自己の可能性を最大限に引き出し、納得感のある人生を築くための体系的なアプローチを紹介します。

グローバル人事・給与プラットフォームを提供するDeelが発表した「Workplace Trends 2026」は、現代社会における働き方の価値観と行動の変化を包括的に捉えています。本記事では、このレポートで示された6つの主要トレンドを深掘りし、今後の組織運営や個人のキャリア形成において重要な視点を提供します。

人生100年時代において、学び直しは不可欠です。しかし、多忙な40代・50代の会社員にとって学習の継続は容易ではありません。本記事では、ベネッセとコクヨが数万件の利用データを分析し導き出した、大人の学びを習慣化するための3つの重要な要因を、具体的なデータに基づいて解説します。信頼できるデータから、あなたの自己成長を加速させるヒントを見つけてください。

売れるネット広告社グループは、日本企業が直面するAI人材不足という課題に対し、実践特化型の『社内AI担当者育成コース』を新設しました。本コースは、AI担当者を「AI経営参謀」へと進化させ、組織全体のAI活用と成果創出を目指します。

製造業のDXを推進する上で人材不足に悩む企業は少なくありません。株式会社パブリカが2026年春に開講する「Innovation Maker Academy（IMA）」は、単なる知識習得に留まらず、ビジネスの根幹から再構築できる「Innovation Maker」を育成する実践型プログラムです。本記事では、その詳細と、先行して開催されるプレ講義についてご紹介します。

深刻化する人手不足の中で、組織の課題解決と個人の成長に不可欠な「伝わる話し方」に焦点を当てた新刊が発売されます。YouTube講演家・鴨頭嘉人氏が30万人以上の現場で検証したコミュニケーションの極意を解説し、管理職やビジネスパーソンが直面する課題への具体的な解決策を提示します。

「DXDキャンプ」は、AI時代に求められる「問いを立て、未来を構想する力」を育成する実践型ビジネススクールです。デザイン思考を軸に、事業創出や組織変革を目指す管理職・専門職の方々を対象に、2026年度受講生の第1次募集を開始しました。

40代・50代の管理職・専門職の方へ。自身の強みを過小評価していませんか？AIとプロの知見を組み合わせたワークショップで、客観的な自己分析と「刺さる自己PR」の作成を支援し、あなたのキャリアを次の段階へ進めます。