AI人材不足を解消し、企業を「AIで勝ち続ける会社」へ導く新研修コースが提供開始

2026年1月11日

AI人材不足という構造的課題への対応

多くの企業で生成AIの導入が進む一方で、「AI担当者を任命したものの、AI活用が業務に根付かない」という構造的な問題が顕在化しています。これは、個人のスキル不足だけでなく、育成・役割設計・ルール不在といった経営課題に起因するものです。

売れるAIマーケティング社は、AI活用の成否がツールそのものよりも「AI担当者の設計と育成」に大きく左右されると指摘しています。この認識に基づき、単なるAIスキル研修に留まらない、組織実装型の育成プログラムが開発されました。

『社内AI担当者育成コース』の具体的な内容

今回新設された『社内AI担当者育成コース』は、AI担当者を「詳しい人」から「社内でAIを動かし、成果を出す人」、すなわち「AI経営参謀」へと進化させることを目的としています。

育成プログラムの柱

具体的には、以下の要素を徹底的に習得します。

AIの体系的理解: 生成AIや業務AIに関する最低限必須となる知識を体系的に学びます。
実践的ファシリテーション力: 現場部門と連携し、AI活用を円滑に進めるための実践的なファシリテーション力を養います。
社内向けAI研修の設計・実施サポート: AI担当者自身が主導し、社内全体にAIリテラシーを広めるための研修設計と実施を支援します。
AI利用ルール・ガイドライン策定支援: 情報漏洩や誤用を防ぎ、安全かつ統制の取れたAI活用を実現するためのルールやガイドラインの策定をサポートします。

実績に裏打ちされた「最強の売れるノウハウ®」とAIの融合

本コースが他のAI研修と一線を画す点は、売れるネット広告社グループが、AIを使って実際に売上と利益を生み出し続けてきた当事者であるという点です。同社は、自社D2C事業、広告運用、SaaS事業のすべてにおいてAIを実装し、成果を出し続けています。この成功と失敗の全データを注ぎ込み、「どうすればAIは組織に根付くのか」という問いに対する再現性のある答えを提供します。

そのため、本コースでは「学んで終わり」「資格を取って終わり」といった一般的な研修とは異なり、「AI担当者が中心となって社内が変わり始める状態」を最終的なゴールに設定しています。