沖縄の黒猫– Author –

AI技術の進化により「正解」の価値が変化する現代において、企業が持続的に成長するためには、自ら「問い」を立てる仮説構築力と、人々の共感を呼ぶ人間力（EQ）が不可欠です。株式会社イマジナが渋谷QWSで開催した特別勉強会では、80名の経営者がこれらの本質的な力の重要性について理解を深めました。

GenerativeXが事業成長を加速するため、元BCGの松本卓也氏と元JPモルガンの上田古都氏を迎え、経営体制を強化しました。本記事では、この人事戦略が企業の持続的成長とAI時代における競争力強化にどのように貢献するかを解説します。

変化の激しい現代において、従来の成功体験や思考習慣が新たなスキル習得の妨げとなることがあります。本記事では、セレクションアンドバリエーション株式会社が開催するセミナーを通じて、中堅・シニア層が過去の思い込みを手放し（アンラーニング）、主体的にリスキリングへ取り組むための「気づき」の重要性について解説します。

Smart相談室が主催する「人事戦略サミット」は、現代の企業が持続的に成長するために不可欠な人事戦略の知見を一日で集中的に学べる貴重な機会です。株式会社エンファクトリーは、経営者のリーダーシップに依存しない組織づくりを目指す「企業間留学」の重要性について登壇いたします。本サミットは、管理職や専門職の皆様にとって、自社の事業成長を牽引する人事戦略を再考し、新たな一手を描くための実践的なヒントを提供します。

株式会社アイエスエフネットは、IT業界のエンジニア高齢化と若手不足の課題に対し、独自の「スキルシェアリング（SS）」制度を強化。ベテラン技術者の知見を次世代へ継承し、若手の早期戦力化、シニアのキャリアアップ、顧客単価の向上を実現しています。この戦略は、シニア層の経験を組織の貴重な資産として活用するモデルを示しています。

株式会社PeopleXと株式会社Hibitoが協業し、対話型AIサービス「PeopleX AIロープレ」と「AIロープレコーチング」の提供を開始しました。本サービスは、時間や場所にとらわれず実践的な営業トレーニングを可能にし、経験豊富なコーチによる個別指導と組み合わせることで、個人のスキル向上から組織全体の営業力強化、ひいては企業の持続的な成長を支援します。本稿では、この革新的なソリューションがどのようにビジネスの現場に貢献するのかを解説します。

AI導入後の成果に課題を感じている企業向けに、AIプロ人材の育成方法と事業戦略への落とし込み方を解説するオンラインセミナーが開催されます。株式会社AXと株式会社一絲が共催し、AI活用の「その先」を見据えた実践的な知見を提供します。

AIの進化がビジネスに与える影響と、それにどう対応すべきか、経営戦略、組織文化、人材育成、個人の思考法にわたる「AIグロース戦略」の重要性を提示するオンラインカンファレンスです。元日本マイクロソフト業務執行役員の澤 円氏をはじめ、各界のトップランナーが登壇し、AI時代に企業が成長するための具体的な「勝ち筋」を議論します。管理職や専門職の皆様にとって、今後の事業運営に不可欠な視点が得られるでしょう。

最新の意識調査「グローバル・タレント・バロメーター」の結果から、日本の労働者がAIや先進テクノロジーの活用に自信を失いつつあることが明らかになりました。この傾向は、今後のキャリア形成において重要な意味を持ちます。

管理職の皆様へ。従来の「守り」のケアから一歩進んだ「攻め」の管理職ケアが、健康経営の新たな潮流として注目されています。AIとコーチングを融合した革新的なアプローチで、組織のエンゲージメント向上と職場風土改革を実現する具体的な方法を、オンラインセミナーでご紹介します。