沖縄の黒猫– Author –
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仕事・自己啓発
AI時代に求められる「人の器」の磨き方:リーダーシップと人間力の変容プロセスを解き明かす新刊書籍
AIがスキルを凌駕する時代において、真に求められるのは「人の器」という本質的な人間力です。新刊書籍『「人の器」の磨き方 リーダーシップ・コーチングと成人発達理論による人間力の変容プロセス』は、この「人の器」の概念を深く掘り下げ、リーダーシップ・コーチングと成人発達理論に基づいた人間力変容のプロセスを体系的に解説します。スキル偏重の評価から脱却し、変化に適応し続けるリーダーを目指す方へ、新たな視座を提供する一冊です。 -
仕事・自己啓発
データが解き明かす!40代・50代の学びを「習慣化」する3つの鍵
人生100年時代において、学び直しは不可欠です。しかし、多忙な40代・50代の会社員にとって学習の継続は容易ではありません。本記事では、ベネッセとコクヨが数万件の利用データを分析し導き出した、大人の学びを習慣化するための3つの重要な要因を、具体的なデータに基づいて解説します。信頼できるデータから、あなたの自己成長を加速させるヒントを見つけてください。 -
家電・IT
ビジネス変革の鍵を握る「ITトレンドEXPO2026 Spring」が開催、豪華ゲスト登壇で最新ソリューションを解説
2026年3月3日から7日にかけてオンラインで開催される「ITトレンドEXPO2026 Spring」は、AI活用、サイバーセキュリティ、DX推進、バックオフィス効率化といった現代ビジネスの重要課題に対し、各分野の第一線で活躍する専門家や著名人による実践的な知見を提供する、ビジネスパーソンにとって見逃せない機会です。 -
仕事・自己啓発
Deelが発表する「Workplace Trends 2026」から読み解く、これからの働き方の潮流
グローバル人事・給与プラットフォームを提供するDeelが発表した「Workplace Trends 2026」は、現代社会における働き方の価値観と行動の変化を包括的に捉えています。本記事では、このレポートで示された6つの主要トレンドを深掘りし、今後の組織運営や個人のキャリア形成において重要な視点を提供します。 -
仕事・自己啓発
認知科学に基づく「オールライフコーチ養成講座JTC」が、複雑な現代を生き抜くための新たな羅針盤を提供
株式会社リベルテが提供を開始した「JTC(Japan Top Coach)」は、認知科学に基づき、仕事、お金、健康など人生の7項目を包括的に扱う100日間のコーチング実践プログラムです。本記事では、正解のない時代において、自己の可能性を最大限に引き出し、納得感のある人生を築くための体系的なアプローチを紹介します。 -
仕事・自己啓発
キャリアの再構築をAIが支援:ミイダスが提供する新たな転職アドバイザーの可能性
ミイダス株式会社は、求職者の「ワガママ」を「適職」に変えるAIキャリア相談窓口「ミイダス AI転職アドバイザー」β版をリリースしました。本サービスは、転職活動における固定概念を解消し、個人の理想や可能性を最大限に引き出すことを目的としています。 -
仕事・自己啓発
AI人材不足を解消し、企業を「AIで勝ち続ける会社」へ導く新研修コースが提供開始
売れるネット広告社グループは、日本企業が直面するAI人材不足という課題に対し、実践特化型の『社内AI担当者育成コース』を新設しました。本コースは、AI担当者を「AI経営参謀」へと進化させ、組織全体のAI活用と成果創出を目指します。 -
仕事・自己啓発
【開業1週間で予約52名】「転職相談BAR横浜店」が示す、40代・50代の“前向きなキャリア戦略”新潮流
「転職相談BAR横浜店」がわずか1週間で予約52名を達成し、その相談内容の9割が「今後のキャリアをどう伸ばすか」という前向きな戦略に関するものであったことが明らかになりました。これは、現代のビジネスパーソンが抱える新たなキャリア課題と、それに対する新しい相談の形を示唆しています。 -
仕事・自己啓発
新年の目標、達成できていますか?9割が挫折する現実を乗り越える『超』達成力セミナー開催
新年の目標達成に課題を感じる管理職・専門職の方へ。9割以上が挫折するとされる目標達成の壁を乗り越えるため、延べ51万名の人材育成に携わったプロが「達成の技術」を伝授する『超』達成力セミナーが開催されます。 -
仕事・自己啓発
40代・50代のキャリアを再構築する「理念」の力:MEthosアカデミアが示す新たな道筋
終身雇用の崩壊やAIの進化が加速する現代において、40代・50代の会社員には「どのような個人の理念をもって社会に関わるのか」という問いが重要性を増しています。YoubeYou株式会社が提供を開始する「MEthos(ミトス)アカデミア」は、リベラルアーツとキャリア形成を統合的に学び、個人の「理念」を明確にすることで、持続可能で充実したキャリアを築くための新しい学びのモデルを提示します。
