現代の管理職に求められる「引き出す技術」
変化の激しい現代において、管理職の皆様には「教える」だけでなく、部下の可能性を「引き出す」スキルが不可欠です。株式会社創-SOU-が提供する「コーチング・ファシリテーション養成講座」は、この重要なスキルを習得するための実践的なプログラムです。
経済産業省の2024年の調査によれば、「自律的に考え行動できる人材の不足」は企業の人材育成における最大の課題として挙げられています。従来の「正解を教える」マネジメントや教育手法では、部下の主体性を引き出し、自ら課題解決に取り組む力を育むことが困難になっているのが現状です。
部下が指示待ちになる、1on1や面談で相手の本音が引き出せない、研修やワークショップが受け身で盛り上がらない、といった課題に直面されている方も少なくないでしょう。これらすべての課題を解決する鍵こそが、「引き出す技術」としてのコーチング・ファシリテーションです。この技術は、相手の内にある答えを引き出し、自ら行動を起こすきっかけを作るものであり、グローバル企業のリーダーシップ研修や教育現場での「主体的・対話的で深い学び」として、世界的に注目されています。
「コーチング・ファシリテーション養成講座」の4つの特徴
本講座は、受講生が確実にスキルを習得し、実践に活かせるよう、以下の4つの特徴を備えています。
1. 6ヶ月間の手厚いサポート体制で着実な成長を支援
本講座の最大の特徴は、受講生一人ひとりに寄り添う徹底的なサポート体制です。多くのオンライン講座が動画視聴のみ、質問は掲示板のみといった形式であるのに対し、本講座では以下のサポートを提供します。
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月4回のセッション：グループセッション（月2回、仲間と共に学ぶ）、個別コーチング（月2回、個別課題に対応）
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日常的なサポート：チャットサポート（無制限）、LINEコミュニティ（6ヶ月間＋卒業後も継続可能）
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安心の保証：全額返金保証（受講開始から1年経過時点で変化が感じられない場合、条件あり）
これにより、「一人で挫折しない環境」で安心して学習を進めることができます。
2. あらゆるビジネスシーンで活用できる実践的カリキュラム
理論だけでなく、実際の現場に即座に応用できる実践型プログラムが提供されます。受講生は学びながら、職場やコミュニティでの対話やイベント企画を改善していくことが可能です。具体的には、以下のスキルを習得します。
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コーチング力: 相手の本音を引き出す傾聴、質問、承認の技術
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ファシリテーション力: 参加者が主体的に関わる場づくり、対話の促進
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プログラムデザイン力: ワークショップ、研修、イベントの設計技術
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自己理解・目標設定: 自分の軸を明確にし、人生をデザインする力
本講座は、組織やチームのリーダー・マネージャー、人材育成・研修担当者、教育関係者、地域活動に関わる方、キャリアチェンジや起業を考えている方など、幅広い層におすすめです。
3. 「焚き火のような場」で自然な対話と成長を促進
本講座は「焚き火のような場」をコンセプトに、強制されることなく自然と人が集まり、対話が生まれる空間を重視しています。代表の渡邉匠氏は、屋久島でのリトリート事業を通じて、自然の中での対話が人の内面を引き出す力を持つことを実感しています。その経験をオンラインでも再現し、受講生同士が支え合いながら成長できるコミュニティを形成します。
4. 副業や起業にも直結する応用力の高いスキル
本講座で習得するコーチング・ファシリテーションのスキルは、ご自身のキャリア形成や新たな挑戦にも直結します。活用例としては、個別コーチングセッションの提供、企業・団体向け研修・ワークショップの企画運営、オンラインコミュニティの運営、キャリアコンサルティング、チームビルディングファシリテーターなどが挙げられます。
株式会社創-SOU- 代表 渡邉匠氏のメッセージ
株式会社創-SOU- 代表取締役の渡邉匠氏は、10年間の高校教員生活を経て、「教える」から「引き出す」への転換が人を変える力を実感してきたと述べています。現代社会においては、答えを教えるだけでは人は動きません。一人ひとりが自分の中にある答えを見つけ、自ら行動を起こすために、コーチング・ファシリテーションの技術が必要であると考えています。本講座では、単なるスキル習得に留まらず、受講生自身がまず変化し、その変化が周囲に波及していくことを目指し、「第1期生の皆さんと共に、社会に火を灯していきたい」という強いメッセージを寄せています。
講座概要とカリキュラム
講座概要
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講座名: コーチング・ファシリテーション養成講座
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期間: 2026年4月9日〜2026年9月30日（6ヶ月間）
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開催形式: オンライン（Google Meet）
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開催曜日・時間: 隔週水曜日 20:00-22:00
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対象者: コーチング・ファシリテーションを学びたい全ての方（組織リーダー、教育関係者、地域活動者、起業家など）
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募集人数: 第1期生 20名
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募集期間: 2026年2月5日〜2026年3月31日
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サポート内容: グループセッション（月2回）、個別コーチング（月2回）、チャットサポート（無制限）、LINEコミュニティ（6ヶ月＋卒業後継続）、全額返金保証（条件あり）
カリキュラム詳細
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4月: コーチング基礎（傾聴・質問・承認の技術、自己理解）
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5月: ファシリテーション基礎（場づくり、対話の促進、プログラムデザイン入門）
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6月: 自己理解・目標設定（人生のゴール設定、価値観の明確化）
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7月: プログラムデザイン（イベント・ワークショップの設計技術）
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8月: 実践・フィードバック（実際の現場への応用、相互フィードバック）
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9月: 総括・今後の計画（6ヶ月の振り返り、今後のアクションプラン作成）
今後の展望と受講をお考えの方へ
本講座は、第1期終了後も受講生の実践事例を収集・分析し、より多様なニーズに即したカリキュラムへと改善を重ねていく予定です。また、卒業生がそれぞれの現場で活動する際のネットワーク構築支援や、卒業生同士の事例共有会なども定期開催が計画されています。将来的には、屋久島での対面型リトリートプログラムとの連携も視野に入れ、オンラインとオフラインを融合した総合的な人材育成プログラムへと発展させていく計画です。
この機会に、ご自身のリーダーシップをさらに高め、組織やチームに新たな価値をもたらすための「引き出す技術」を習得されてはいかがでしょうか。詳細情報や個別相談会については、以下のリンクよりご確認ください。
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講座詳細・お申し込み: https://www.sou-yakushima.com/coach
個別相談会も随時開催されており、オンラインで無料で参加可能です。
会社概要
- 会社名: 株式会社創-SOU-
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代表者: 代表取締役 渡邉匠
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所在地: 〒891-4205 鹿児島県熊毛郡屋久島町小島198-48
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事業内容: 個人向けリトリートプログラムの企画・運営、企業・法人向け組織開発・人材育成研修、コーチング・ファシリテーション人材育成事業、学校教育関係者向けワークショップ・セミナー
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