ミドル・シニア世代のキャリア再構築を支援する「いきいきキャリアプラン塾」冬講座、オンラインで開催
厚生労働省が委託する「キャリア形成・リスキリング推進事業」の一環として、ミドル・シニア世代を対象とした「いきいきキャリアプラン塾」の冬講座が、2026年1月よりオンライン形式で開催されることが決定しました。これまでの対面形式に加えてオンラインでの受講が可能となり、より多くの方がセカンドキャリアの検討やリスキリング（学び直し）に取り組む機会を得られます。
なぜ今、キャリアプランの見直しが重要なのか
現代社会は変化が速く、長寿化が進む中で、一度築いたキャリアパスが必ずしも定年まで続くとは限りません。特にミドル・シニア世代の方々からは、以下のようなキャリアに関する悩みが聞かれることがあります。
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セカンドキャリアをどのように構築すべきか、具体的な方法が分からない。
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新たなスキル習得や学び直し（リスキリング）の方向性を模索している。
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人生設計全体を見渡し、これからのキャリアプランを見直したい。
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介護と仕事の両立といった課題について、専門家や仲間と相談したい。
このような課題に対し、「いきいきキャリアプラン塾」は、参加者同士の意見交換を通じて経験を共有し、実践的なキャリアプラン作成をサポートします。
プログラム概要：全4回と2回の無料キャリアコンサルティング
本プログラムは、正規雇用者、非正規雇用者、子育て等を経て再就職を希望する方など、多様な背景を持つミドル・シニア層に対応しています。ワークショップ形式で進行し、中長期的なキャリア形成を支援します。
冬講座の具体的な内容
全4回のセミナーと、キャリアの専門家による2回の無料キャリアコンサルティングが含まれます。
| 日程 | 内容 |
|---|---|
| 第1回 | キャリアの振り返り：ライフラインチャートでこれまでの経験を整理し、ジョブ・カードを作成します。 |
| 第2回 | リスキリングの方向性検討：Will・Can・Mustを明確化し、中長期的なキャリアビジョンを描きます。 |
| キャリアコンサルティング（1回目） | キャリアコンサルタントとの個別相談で、キャリアプランを具体化します。 |
| 第3回 | マネープランについて学ぶ：キャリアとマネーの両面から、年金・保険の理解と実践的なマネープランを作成します。 |
| 第4回 | 多様なキャリアデザイン：多様な選択肢を検討し、中長期的なキャリアプランニングを構築します。 |
| キャリアコンサルティング（2回目） | 1回目の内容を踏まえ、さらにキャリアプランをブラッシュアップします。 |
※キャリアコンサルティングは、キャリアの専門家であるキャリアコンサルタントが1対1で今後のキャリアについて相談に応じ、キャリアプランの具体化を支援するものです。
注目ポイント
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オンライン開催: 自宅などから手軽に参加できます。
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4回連続セミナー: 体系的にキャリアプランを構築できます。
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無料キャリアコンサルティング（2回）: 個別の専門家支援を受けられます。
開催期間は2026年1月〜2月の間で、全4回連続での開催です。詳細な日時については、事業の公式ウェブサイトにてご確認ください。開催形式はZoomを用いたオンライン開催となります。
キャリア形成・リスキリング推進事業について
本事業は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し、運営しています。事業の公式SNSでは、各種セミナー情報が日々更新されていますので、ぜひフォローして最新情報をご確認ください。
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Facebook：https://www.facebook.com/carisapofb/
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X（旧Twitter）：https://twitter.com/carisapocenter
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YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCItxrU9uKU8iJkfqpSqn_9Q
まとめ
ミドル・シニア世代の皆様にとって、これからのキャリアを考えることは、自身の人生を豊かにするための重要な投資です。「いきいきキャリアプラン塾」冬講座は、オンラインという参加しやすい形式で、専門的な知見と仲間との交流を通じて、具体的なキャリアプランを構築する絶好の機会を提供します。ぜひこの機会を活用し、充実したセカンドキャリアへの一歩を踏み出してください。
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