「組織知のAI化」が企業にもたらす変革
現代のビジネス環境において、AIの活用は避けて通れないテーマです。特に、熟練者の持つ暗黙知やリーダーの判断基準といった「組織知」をいかに形式知化し、組織全体で共有していくかは、多くの企業にとって喫緊の課題と言えるでしょう。株式会社THAは、中小企業50社以上への「AI社長」導入実績を通じて、この課題に対する具体的な解決策を提供しています。
DeNA × AI Day 2026の概要
「DeNA × AI Day 2026」は、株式会社ディー・エヌ・エーが主催するAIカンファレンスです。同社が「AIオールイン」宣言から1年で実現したAI活用の成果を、3つのレーンと20以上のセッションを通じて発表します。リアルな場での登壇発表、現場エンジニアとの対話、デモ体験ができる展示ブースなど、多角的な視点からAIの現在地と未来を体感できる貴重な機会です。
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タイトル: DeNA × AI Day 2026
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テーマ: Proof.
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開催日: 2026年3月6日（金） 13:00～20:00
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開催形式: オフライン開催（ライブ配信なし）
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会場: 渋谷ヒカリエ 9F ヒカリエホール（東京都渋谷区渋谷2-21-1）
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対象: AI関連業務に関わるビジネス職、エンジニア職の方
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参加費: 無料
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参加方法: 公式サイトの登録フォームより申し込み
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公式サイト: https://dena.ai/ai-day-2026/
登壇セッション：「AI社長×リーダーズAI トップが語る組織知のAI化の実践と未来」
西山氏が登壇するセッションでは、THAの「AI社長」と、DeNA AI Linkが提供する大手企業向け「リーダーズAI」の協業事例が紹介されます。このセッションは、各ドメインのエキスパートやリーダーの価値観・判断基準を全社員が活用できるようになった際に、組織がどのように変革するかを深く掘り下げます。
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登壇者: 西山朝子（THA代表取締役）× 住吉政一郎（DeNA AI Link 代表取締役社長）
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日時: 2026年3月6日（金）15:20-16:00
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会場: 渋谷ヒカリエ 9F ヒカリエホール BLUE STAGE
セッションでは、具体的な導入事例として、以下のような成果が語られます。
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孤独感に悩む一人勤務スタッフが、AIのサポートにより自信を持って接客できるようになったケース。
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新人営業が、先輩の商談ノウハウを日常的にAIを通じて学び、実践できる環境が構築された事例。
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製造現場において、熟練者の判断基準を若手従業員がAIを介して習得できる仕組み。
これらの事例は、AIが単に作業を効率化するだけでなく、各分野のエキスパートが持つ暗黙知（言葉や図で表現しにくい経験に基づく知識）を組織全体の共有資産に変える新しいアプローチを示しています。人手不足が深刻化する時代において、「人をAIが置き換える」のではなく、「AIとともに人を育て、組織を強くする」という、日本企業らしい活用法の最前線と未来の可能性について、両社のトップが40分間にわたって語り尽くします。
AIは「最強の強化魔法」となる
西山氏は、DeNA時代に培った経験と、中小企業50社以上への「AI社長」導入で得た知見を基に、「AIは単なる効率化ツールではなく、組織の知恵を共有し、人を育て、企業文化を継承する『最強の強化魔法』になり得る」と述べています。DeNA AI Linkとの協業により、この価値が大手企業にも提供されることで、日本を支える全ての企業がAIとともに成長していく未来が期待されます。
株式会社THAは、「日本を支える勇者たちに最強の強化魔法を」をビジョンに掲げ、AI・ITソリューションを通じて中小企業の成長を支援しています。主力サービス「AI社長」は、企業の理念や社長の思いを深く理解した会社専用のAIキャラクターを構築するサービスであり、すでに50社以上の企業に導入されています。また、2025年11月にはDeNA AI Linkとの協業により、大手企業向け「リーダーズAI」の提供も開始予定です。
AIを活用した組織強化や人材育成にご関心のある方は、ぜひ「DeNA × AI Day 2026」に参加し、最新の知見に触れてみてはいかがでしょうか。
お問い合わせ先：
株式会社THA 広報部
Email: info@tha-inc.com
URL: https://tha-inc.com/
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