コンサル転職の新たな道筋：経済産業省採択「Strategists」で受講料最大70%軽減のチャンス

2026年2月12日

コンサル転職の好機：受講料最大70%軽減でキャリアアップを

株式会社トップティアが運営するコンサル転職スクール「Strategists」が、このたび経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に補助対象事業者として採択・交付決定されました。これにより、コンサルティング業界への転職を目指す方々は、受講料負担を最大70%軽減できる機会を得ることができます。これは、キャリアアップを真剣に考える皆様にとって、非常に価値のある支援策と言えるでしょう。

なぜ今、コンサル転職支援が注目されるのか

今回の採択は、Strategistsのプログラムが持つ独自の強みと、社会的な意義が評価された結果です。

評価されたプログラムの特長

Strategistsのプログラムは、以下の点で高く評価されました。

転職を前提としたリスキリングの提供: コンサルティングファームへの転職に特化し、即戦力となるためのスキル習得を目指します。
実践演習による即戦力化: 「ケース面接」を題材とした高難度かつ高密度のトレーニングを通じて、本質的な思考力やコミュニケーション力を鍛え、入社後すぐに活躍できる人材を育成します。

社会的意義と期待

また、本事業の社会的意義として、以下の点が評価され、期待が寄せられています。

成長著しいコンサルティング業界への人材供給: 拡大を続けるコンサルティング業界へ、質の高い人材を安定的に供給すること。
未経験者の参入障壁解消: これまでコンサルタントを目指す上で障壁となっていた課題を解消し、より多様な人材が挑戦できる機会を創出すること。

Strategistsの具体的な支援内容

Strategistsでは、戦略コンサルティングファームや大手総合・ITコンサルティングファームへの転職を強力に支援する包括的なプログラムを提供しています。

「ケース面接」を通じた本質的なスキル向上

プログラムの中核となるのは、コンサルティング業界の採用面接で伝統的に用いられる「ケース面接」から着想を得たトレーニングです。これは、様々な業界や企業をテーマに、短時間で課題解決や成長戦略について思考し、発表・議論を行う実践的な演習です。戦略コンサル出身者や内定者とのマンツーマン指導を繰り返し行うことで、小手先のテクニックに留まらない、本質的な思考力、問題解決能力、コミュニケーション力を養います。

ケース面接とは

コンサルティングファームで実施されるシミュレーション面接の一種です。制限時間内に架空のビジネス課題（例：カフェの売上向上策）に対する解決策を提示するもので、論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション力など、コンサルタントとしての適性を測る目的で行われます。「フェルミ推定」と「ビジネスケース」の2パターンが主に出題されます。