仕事・自己啓発– category –

大阪を拠点とするITベンチャー、株式会社Grant group Holdingsが、Great Place To Work® Institute Japanの「働きがいのある会社」ランキングで初参加ながら全国10位にランクインしました。売上前年比200％という急成長を遂げる中で、いかにして高い従業員エンゲージメントを維持し、従来のベンチャー企業の常識を覆したのか、その独自の組織設計に迫ります。

現代社会の急速な変化に対応するため、部下やチームメンバーの主体性を引き出す「コーチング・ファシリテーション」スキルが、管理職や専門職にとって不可欠となっています。株式会社創-SOU-は、この重要な「引き出す技術」を習得できる屋久島発のオンライン養成講座の第1期生募集を開始しました。本講座は、手厚いサポートと実践的なカリキュラムを通じて、受講生が自ら変化を促し、組織の活性化に貢献することを目指します。

綜合キャリアオプションは、AIロープレツール「amptalk coach」を導入し、若手営業職約170名の育成において、管理職の教育時間を3カ月で約500時間削減しました。本記事では、属人化しがちだった営業育成の課題解決と、AIを活用した効率的な人材育成モデルの構築事例をご紹介します。

株式会社綜合キャリアオプションは、AIロールプレイングツール「amptalk coach」を導入し、若手営業社員の育成における属人化という長年の課題を解決しました。この取り組みにより、3カ月で約500時間の育成時間を創出し、営業の基礎スキル向上を実現しています。これは、AIと人間それぞれの強みを活かした「ハイブリッド育成」モデルの成功事例と言えるでしょう。

ログミー株式会社が運営する「ログミーBusiness」は、編集長インタビュー企画の第2弾として新シリーズ「未来を照らす」を公開しました。本企画では、現代社会で失われつつある「未来へのワクワク」を取り戻すべく、次世代への投資を実践する先駆者たちの生の声を通じて、ビジネスパーソンに実践的な学びと新たな視点を提供します。

株式会社グロービスの定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」は、AI時代に求められるビジネススキルを体系的に学ぶ新シリーズ「AI TALENT SHIFT」の提供を開始しました。本シリーズは、AIとの協働を通じてビジネス成果を最大化するための「思考・判断・価値創造」といった高次スキルの習得を支援します。

Googleの最新AI「NotebookLM」の解説書が発売1ヶ月で3刷・累計1万部を突破し、特に40代・50代の管理職や専門職といった実務リーダー層から高い支持を得ています。本記事では、このAIツールがなぜ注目を集めているのか、そしてどのように仕事の生産性を最大化するのかを解説します。

株式会社ビズアップ総研が提供するWEB研修システム「e-JINZAI」シリーズの「階層別テーマ研修」が、全階層を対象とした36テーマへの大幅拡充と理解度チェックテストの搭載により、組織全体のスキルアップと個人の成長を強力に支援します。管理職や専門職の方々にとって、組織力強化と人材育成の新たな選択肢となるでしょう。

株式会社THAの代表取締役である西山朝子氏が「DeNA × AI Day 2026」に登壇し、中小企業50社以上への導入実績を持つ「AI社長」と、DeNA AI Linkとの協業による「リーダーズAI」の事例を通じて、「組織知のAI化」の実践とその未来について解説します。AIを活用した人材育成と組織強化の新たなアプローチに注目です。

バブル世代の定年退職がピークを迎える中、50代男性の起業への関心が高まっています。本記事では、定年前後のキャリアプランを見直し、新たな挑戦を志す方々に向けて、シニア起業の現状と準備について解説します。