PeopleX、AI時代の人事変革をリードする「人事AXエキスパート」プログラムを開始

2026年2月18日

AI時代の人事部門に求められる変革をリードする「人事AXエキスパート」プログラム

PeopleXは、AIを活用した人事変革を主導する次世代リーダーを育成するため、「人事AXエキスパート（Human Resources AI Transformation Expert）」プログラムの提供を開始しました。これは、単なるAIツールの操作習得に留まらず、AIを組織全体に定着させ、採用から育成・配置までのプロセスを根本から変革するための「チェンジマネジメント」手法を体系的に学ぶ、役職者向けの集中型プログラムです。

なぜ今、人事部門にAI活用とチェンジマネジメントが不可欠なのか

現代の企業人事部門は、AIの急速な進化に伴い、業務プロセスや意思決定において大きな変革、すなわちAX（AI Transformation）を強く求められています。しかし、多くの企業ではAIツールの導入は進むものの、それが組織全体に浸透し、具体的な成果に結びついていないのが現状ではないでしょうか。

この課題を解決するためには、AIの基礎知識に加え、AI活用を経営戦略に統合し、組織を動かす「チェンジマネジメント」のスキルを持つ人事リーダーが不可欠であるとPeopleXは指摘しています。AIを導入するだけでなく、それを組織の文化として根付かせ、真の価値を生み出すための変革を推進する能力が、これからの人事リーダーには求められているのです。

「人事AXエキスパート」プログラムの具体的な内容

PeopleXは、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」などの開発・運営を通じて蓄積した知見や、海外の先行事例調査・分析結果をもとに、この「人事AXエキスパート」プログラムを開発しました。本プログラムは、主に役員・部長・マネージャークラスの人事職を対象とし、講義とワークショップを組み合わせた実践的なカリキュラムとして構成されています。

プログラムの主要な要素

基礎: 大規模言語モデル（LLM）の仕組みから、グローバルHRテック領域の最新動向までを整理し、自社でのAI活用を検討・判断するための前提知識を体系的に習得します。
ガバナンス: 実務で問題が発生しやすい論点を整理した上で、安全かつ持続的にAIを活用するための判断基準・チェック観点を習得します。
実践ワークショップ: 「採用（スカウト文作成・候補者選定）」「育成（1on1フィードバック）」「配置・オンボーディング」など、実務に即したテーマで実践的にAIを活用する機会が提供されます。
戦略策定: AI導入ロードマップの設計、ROI（投資対効果）の算定、組織への定着支援計画（チェンジマネジメント計画）を作成・提出し、具体的な変革戦略を立案します。
資格認定: 上記の研修（所要：1日）受講完了後、「人事AXエキスパート」の資格が認定されます。

受講費用とコミュニティ活動

本プログラムの受講費用は、1名あたり98,000円（税別）です。資格取得者は、変革を主導するリーダーが集う認定コミュニティに参加することができます。このコミュニティでは、業界内での知見共有に加え、カンファレンス登壇といった活動の機会も提供され、業界内における個人のプレゼンス向上を後押しするでしょう。

PeopleXは、本プログラムの根幹となる理論と実践知を体系化した書籍を2026年4月に刊行する予定です。これにより、プログラム受講者だけでなく、広く人事業界における「AI×人事」の知識向上に貢献していく計画です。