協業の背景と目的
現代のビジネス環境では、従業員のリスキリング(新しいスキルの習得)や継続的な能力開発が不可欠です。しかし、従来の研修方法では時間やコスト、評価の属人化といった課題が指摘されていました。今回の協業は、最先端のAI技術とコンサルティングの知見を融合させることで、これらの課題を解決し、効率的かつ効果的な人材育成を実現することを目的としています。
イグニション・ポイント株式会社は、イノベーションとテクノロジーを強みとするイノベーションファームであり、新事業創出やDX/AI支援、組織・人事変革支援を手掛けています。特に、事業変革を支える人材ポートフォリオ再構築の視点から、人的資本経営の実現を支援する実績があります。
一方、株式会社PeopleXは、「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く(ピープルサクセス)」をパーパスに掲げ、AIを活用した人事課題解決ソリューションを提供しています。「PeopleX AIロープレ」は、AIとの対話を通じて営業シーンやマネジメントでの対話など、様々な状況を想定したロールプレイングを可能にするサービスです。
今回の協業では、イグニション・ポイントのコンサルタントがクライアント企業に対し、「PeopleX AIロープレ」の紹介・導入支援を行います。これにより、イグニション・ポイントが持つ豊富な知見と大企業ネットワークに、PeopleXの先進的なAI技術が加わり、AI時代に求められる組織・人事変革が加速されるでしょう。

「PeopleX AIロープレ」の特長
「PeopleX AIロープレ」は、AIトレーナーを相手に多様なロールプレイングができる画期的なサービスです。その主な特長は以下の3点です。
1. 24時間365日練習が可能
AIロープレは、夜間や土日を含む24時間365日、いつでもロープレが可能です。時間や場所を選ばずに、個人のペースで実践的な練習を積むことができます。これにより、上司やトレーナーの工数削減にもつながります。
2. 多様な場面・設定でのロールプレイ
「営業担当として商談の練習」や「部下との1on1の練習」など、用途にあわせて様々なロープレに活用できます。複数の登場人物を想定した「マルチペルソナ」や詳細設定を付加できる「シナリオ編集」機能もあるため、多人数での会議・プレゼンの練習にも活用可能です。
3. 育成の属人化を排除し、公平な評価を実現
AIトレーナーが客観的な評価を行うため、育成担当者による指導や評価のばらつきを解消し、組織全体で均一かつ質の高い教育を提供します。受講者の知識・技能の習得状況を正確に可視化し、納得感のある成長を支援します。

両社からのコメント
イグニション・ポイント株式会社の代表取締役社長である末宗 喬文氏は、PeopleXとのパートナーシップ実現に喜びを示し、「イノベーションとテクノロジーで日本をゆたかにする」というビジョンのもと、PeopleXの優れたソリューションと自社のコンサルティングを融合させることで、日本企業の喫緊の課題である組織変革・人材育成の加速に貢献していく意向を示しています。
株式会社PeopleXの代表取締役CEOである橘 大地氏も、今回の提携を歓迎し、「PeopleX AIロープレ」があらゆる場面に対応し能力開発を支援する革新的なソリューションであると述べています。イグニション・ポイントの支援との融合により、一層の価値発揮を期待し、両社の強みを活かして企業の人材育成・生産性向上に貢献していくとコメントしています。
関連情報
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イグニション・ポイント株式会社 WEBサイト: https://www.ignitionpoint-inc.com/
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「PeopleX AIロープレ」サービスサイト: https://peoplex.jp/ai-roleplay/
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「PeopleX AIロープレ」詳細資料ダウンロード: https://peoplex.jp/ai-roleplay/download/
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株式会社PeopleX WEBサイト: https://corp.peoplex.jp/
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PeopleXのその他のサービスサイト
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PeopleX AI面接: https://peoplex.jp/
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PeopleX マネジメントコンサルティング: https://peoplex-mc.jp/
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HR LIBRARY: https://hrlibrary.jp/
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現在、「PeopleX AIロープレ」の紹介・導入支援のためのパートナープログラムも展開されており、パートナー企業の募集が行われています。興味のある企業は、メール(contact@peoplex.jp)にて問い合わせが可能です。
結論
この協業は、AI技術とコンサルティングの専門知識を組み合わせることで、企業が直面する人材育成の課題に対し、より実践的かつ効率的な解決策を提供します。これにより、組織全体の持続的な成長と、従業員一人ひとりの能力向上に大きく寄与することでしょう。


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