仕事・自己啓発– category –

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンより、安斎勇樹氏の著書『新 問いかけの作法』が刊行されました。5万部を突破したベストセラーが新版として登場し、管理職の皆様が直面する「指示待ちチーム」の課題を解決し、「主体的に行動する冒険型チーム」へと導くための「問いかけ」の技術を詳細に解説します。本記事では、その具体的な手法と、チーム変革への貢献についてご紹介いたします。

リーダーシップ・コーチングと成人発達理論を融合させ、現代のビジネスパーソンに不可欠な人間力の変容プロセスを体系化した実践書『「人の器」の磨き方』が2025年12月24日に発売されます。AIが進化する時代に、いかに「揺れながら立ち続けるか」という問いへの具体的な指針を提示します。

2025年10月21日に開催された「AI Innovators Forum 2025」は、AIによる企業変革の戦略と実践知を共有する場として、4,775名の経営層やDX推進リーダーが参加し、9割以上の高い満足度を得ました。本フォーラムでは、ファミリーマート細見社長、DeNA岡村社長兼CEO、将棋棋士羽生九段、MIT石井教授といったトップリーダーが集結し、AI時代のリーダーシップ、事業創出、組織変革に関する多角的な議論が展開されました。その貴重な知見をより多くのビジネスパーソンに届けるため、現在アーカイブ配信が実施されています。

株式会社X-FEELがリリースしたAI搭載タスク・プロジェクト管理アプリ「TaStacK（タスタック）」は、AI音声入力により仕事とプライベートのタスクを自動で整理し、効率的な優先順位付けを可能にします。多忙な管理職や専門職の方々が直面する「何から手をつけるべきか」という課題に対し、画期的な解決策を提供します。

2026年1月10日に開催される「Goldrattフェス 2026」は、岸良裕司氏の新刊出版を記念し、ビジネスにおける「69の通説の誤り」を科学的に解き明かすイベントです。日本のビジネス改革を牽引してきたトップエキスパートとの直接対話や、実践的なマネジメントのヒントを得られる貴重な機会についてご紹介します。

パーソルホールディングスが主催するオンラインセミナー『PERSOL CONFERENCE 2025』は、AI時代における企業の人材と組織の変革に焦点を当て、各界の有識者による実践的なヒントを提供します。本セミナーは、管理職や専門職の皆様が、AIの進化に対応し、持続的な競争力を高めるための具体的なアプローチを学ぶ貴重な機会となるでしょう。

エン株式会社の最新調査によると、30代・40代のミドル層が転職で年収を上げるためには、事業成長を牽引する「高度な専門性」が不可欠であることが明らかになりました。本記事では、年収アップを実現した職種ランキングを深掘りし、市場価値を高めるキャリア戦略について解説します。変化の激しい時代を生き抜くためのヒントとして、ぜひご一読ください。

株式会社U-ZEROは、従業員エンゲージメント改革を支援するAIソリューション「U-ZERO Engagement Suite」に、新機能「フィードバックモニタリング」を正式に追加しました。本機能は、上司やメンターが行うフィードバックの質をAIで分析・可視化し、健全なフィードバック文化の醸成を促進します。

株式会社エンセッションが提供するキャリア伴走サービス『キャリアセッション』が、株式会社ベネフィット・ワンの福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に参画しました。本サービスは、働き方の多様化により生じる40代・50代のキャリアの迷いに対し、自己理解から行動・定着までを一貫して支援し、自分らしい働き方を見つけるための新たな道を示します。

「サテライトオフィス・デジタルEXPO for AI 2025」が2025年12月10日にオンラインで開催されます。元OpenAI市場進出戦略責任者のZack Kass氏が特別講演し、AI時代の企業戦略について深く掘り下げます。本イベントは、AIがビジネスにもたらす変革を理解し、実践的な戦略を学ぶ絶好の機会となるでしょう。