仕事・自己啓発– category –

AIの進化が加速する現代において、自身の市場価値を維持・向上させることは喫緊の課題です。資格の学校TACは、AI時代に「なくならない仕事」「価値が上がるスキル」に焦点を当てた無料オンラインセミナーを4夜連続で開催します。本セミナーでは、厳選された12の資格・職業について、現役講師が具体的なキャリア形成や最短合格法を解説し、40代～50代のビジネスパーソンのリスキリングやキャリア再構築を支援します。

企業経営や組織開発の分野で広く知られる「成功の循環」の提唱者、ダニエル・キム氏への特別インタビュー記事が公開されました。本記事では、モデル誕生の背景から、現代の複雑な社会でリーダーに求められる「システム思考」まで、その深い洞察を紹介しています。

2026年5月14日に開催される「AI BUSINESS CONFERENCE 2026 春 in 東京」のKEYNOTE登壇者が決定しました。AIのビジネス活用と業務効率化に焦点を当て、各分野のトップランナーが未来の経営戦略や組織変革について議論します。

AI技術の進化が加速する現代において、ビジネスパーソンに求められる能力は変化しています。本記事では、早稲田大学ビジネススクール教授の入山章栄氏と株式会社トランビ代表の高橋聡氏による特別対談連載を基に、AI時代に人間が担うべき役割、そして「継キャリ」という新たなキャリア選択肢を通じて意思決定力を磨く重要性について解説します。

AI技術の急速な進化は、ビジネスにおける競争環境を大きく変えています。AI活用に課題を抱える企業経営者や担当者向けに、株式会社Meta HeroesがAIビジネス活用の実践的なウェビナーを無料開催します。わずか1時間で、最新のAIトレンドと具体的な活用戦略を習得できる貴重な機会です。

株式会社ウィルネクストが提供するキャリアデザインサービス「Willnext Design」を導入した株式会社POPERの事例を通じて、マネージャーの内省がチームの雰囲気改善と事業推進に貢献した実態を解説します。管理職層の育成における内面からの成長の重要性を示唆する内容です。

プロ・専門家向け執筆プラットフォーム「theLetter」が、2026年4月15日にオンラインイベント「人生100年時代のミドル・シニアのための生成AI活用術」を開催します。本イベントでは、リスキリング専門家の徳岡晃一郎氏とAI研究の第一人者である飯田蔵土氏が登壇し、ミドル・シニア世代が生成AIをいかに活用し、若手との「青銀共創力」を育むかについて議論します。管理職や企業担当者にとって、世代間連携とイノベーション促進のヒントが得られる貴重な機会となるでしょう。

従来のマネジメント手法が抑圧してきた「創造性」を解放し、イノベーションを推進するための学術的基盤を提供する世界的名著『創造的自己研究ハンドブック』が翻訳出版されました。本書は、個人が持つ創造的潜在能力を実際の達成へと結びつけるメカニズムを解き明かし、管理職や専門職の皆様が組織と個人の可能性を最大限に引き出すための具体的な示唆を与えます。

営業ハックが2026年度に始動した変革研修は、個人の「理想の自分」と組織の「高い基準」を達成するための具体的な思考法と実践知を提供します。本記事では、変化を生み出すプロセス設計、質の高いフィードバック、効率化、迅速な意思決定の重要性を解説し、ビジネスパーソンの成長を支援するその全貌をお届けします。

株式会社BEYOND AGEが実施した50歳から65歳の男女を対象とした「生成AI利用に対する意識調査」の結果から、多くのシニア層が生成AIに専門知識が必要だと感じつつも、その将来的な重要性を認識していることが明らかになりました。本記事では、この調査結果を基に、AI活用の実態、懸念点、そしてビジネスパーソンが今後AIとどのように向き合うべきかについて解説します。