仕事・自己啓発– category –
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AIが仕事もプライベートも一括管理:新タスク管理アプリ「TaStacK」が実現する生産性向上
株式会社X-FEELがリリースしたAI搭載タスク・プロジェクト管理アプリ「TaStacK(タスタック)」は、AI音声入力により仕事とプライベートのタスクを自動で整理し、効率的な優先順位付けを可能にします。多忙な管理職や専門職の方々が直面する「何から手をつけるべきか」という課題に対し、画期的な解決策を提供します。 -
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2026年新春開催「Goldrattフェス」:ビジネスの常識を疑い、変革を導くチェンジリーダーの祭典
2026年1月10日に開催される「Goldrattフェス 2026」は、岸良裕司氏の新刊出版を記念し、ビジネスにおける「69の通説の誤り」を科学的に解き明かすイベントです。日本のビジネス改革を牽引してきたトップエキスパートとの直接対話や、実践的なマネジメントのヒントを得られる貴重な機会についてご紹介します。 -
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AI時代の人と組織をアップデート:パーソルホールディングスが無料オンラインセミナー『PERSOL CONFERENCE 2025』を12月4日に開催
パーソルホールディングスが主催するオンラインセミナー『PERSOL CONFERENCE 2025』は、AI時代における企業の人材と組織の変革に焦点を当て、各界の有識者による実践的なヒントを提供します。本セミナーは、管理職や専門職の皆様が、AIの進化に対応し、持続的な競争力を高めるための具体的なアプローチを学ぶ貴重な機会となるでしょう。 -
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30代・40代で年収アップを実現する転職の秘訣:求められる「替えの効かない専門性」とは
エン株式会社の最新調査によると、30代・40代のミドル層が転職で年収を上げるためには、事業成長を牽引する「高度な専門性」が不可欠であることが明らかになりました。本記事では、年収アップを実現した職種ランキングを深掘りし、市場価値を高めるキャリア戦略について解説します。変化の激しい時代を生き抜くためのヒントとして、ぜひご一読ください。 -
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AIがフィードバックの質を可視化:U-ZEROの新機能「フィードバックモニタリング」で組織の成長を加速
株式会社U-ZEROは、従業員エンゲージメント改革を支援するAIソリューション「U-ZERO Engagement Suite」に、新機能「フィードバックモニタリング」を正式に追加しました。本機能は、上司やメンターが行うフィードバックの質をAIで分析・可視化し、健全なフィードバック文化の醸成を促進します。 -
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40代・50代管理職・専門職の方へ:キャリアの迷いを解消する『キャリアセッション』が福利厚生サービスに登場
株式会社エンセッションが提供するキャリア伴走サービス『キャリアセッション』が、株式会社ベネフィット・ワンの福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に参画しました。本サービスは、働き方の多様化により生じる40代・50代のキャリアの迷いに対し、自己理解から行動・定着までを一貫して支援し、自分らしい働き方を見つけるための新たな道を示します。 -
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AI時代の生存戦略:元OpenAI責任者が語る、企業が今取り組むべき変革とは?『サテライトオフィス・デジタルEXPO for AI 2025』開催
「サテライトオフィス・デジタルEXPO for AI 2025」が2025年12月10日にオンラインで開催されます。元OpenAI市場進出戦略責任者のZack Kass氏が特別講演し、AI時代の企業戦略について深く掘り下げます。本イベントは、AIがビジネスにもたらす変革を理解し、実践的な戦略を学ぶ絶好の機会となるでしょう。 -
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AI時代を勝ち抜く「戦略的学習能力」を身につける。キャスターテックジャパンのAIリスキリング研修が提供開始
キャスターテックジャパンが提供を開始した「AIリスキリング研修」は、AIの基礎から実務応用、組織導入までを体系的に学ぶことで、AI時代に不可欠な「戦略的学習能力」を育成します。40代・50代の管理職・専門職の方々が、自社の競争力を高め、自身の市場価値を向上させるための具体的な道筋を提示します。 -
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50代男性の学び直しが妻に高評価:定年前のキャリアと夫婦円満を両立する秘訣
50代男性会社員を対象とした最新調査で、学び直し(リスキリング)に取り組む夫が妻から高い評価を得ていることが明らかになりました。学び直しは経済的安定だけでなく、夫自身の健康や生きがい、さらには夫婦関係の円満にも繋がります。本記事では、この調査結果を基に、人生100年時代を見据えたキャリア形成と豊かな家庭生活の秘訣を解説します。 -
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40代・50代のビジネスパーソンへ:リスキリングでキャリアを拓く!BIGLOBE松田氏の「Learning Hero Award」受賞に見る学びの重要性
BIGLOBEの松田一郎氏が「Benesse Reskilling Award 2025」の「Learning Hero Award」を受賞しました。この記事では、変化の激しい時代におけるリスキリングの重要性と、自身の学びを組織の成長に繋げる具体的な方法について解説します。
