仕事・自己啓発– category –

GLOBIS 学び放題が法人向けに「AIビジネスアセスメント」の提供を開始しました。このアセスメントは、AIツールの知識からガバナンスなどのマネジメント領域まで、AI活用に必要な知識・スキルを総合的に測定し、ビジネスにおけるAI活用人材の育成を強化します。40代から50代の管理職や専門職の方々が、自身のAIスキルを客観的に把握し、今後のキャリア形成や組織のDX推進に役立てるための具体的な一歩となるでしょう。

40代・50代の管理職・専門職の方々へ。終身雇用が揺らぐ現代において、個人のキャリアを自律的に築く「越境」の重要性が増しています。本記事では、プロティアン・キャリア協会のイベントアーカイブから、越境経験が個人と組織にもたらす新たなキャリア形成のあり方について解説します。

人生100年時代を迎え、働き方は大きな転換期を迎えています。東証一部上場を実現した起業家である小池信三氏が贈る新刊『100年人生 楽しい仕事との出会い方』は、50代からのキャリア設計やモチベーション維持に悩むビジネスパーソンに向けて、時代に左右されない「起業思考」を提示します。本記事では、本書が提供する具体的な視点や思考法についてご紹介いたします。

現代のビジネス環境において、管理職や専門職の皆様にとって必須となるコーチングスキル。本記事では、その重要性と具体的な活用方法、そして業界でのキャリア設計について、現役コーチが解説するウェビナーの開催情報をお届けします。

年末を控え、時間の使い方を見直す管理職や専門職の方々が増えています。現代社会が抱える「時間貧困」という課題に対し、具体的な解決策を提示する書籍『豊かな人だけが知っていること 時間貧困にならない51の習慣』が4万部を突破しました。本記事では、この書籍から得られる、AI時代における時間の戦略的な活用法をご紹介します。

最新の調査により、キャリア自律が叫ばれる現代において、上司と部下の間でキャリアに関する対話が不足している実態が明らかになりました。本記事では、その背景と、管理職が今後取るべき具体的なコミュニケーションのあり方について解説します。

audiobook.jpが発表した2025年年間ランキングを基に、不確実な時代を生きる40代～50代のビジネスパーソンが今、何を学び、どのような思考を求めているのかを分析します。自己変革や資産形成、そして心の安定に繋がるオーディオブックの活用法について解説します。

多忙な40代・50代のビジネスパーソンに向けて、新刊『やらなきゃ確率ゼロ％ 人生が変わる「目標達成」のレッスン』が提唱する「頑張らない目標達成術」をご紹介します。意志力に頼らず、自然と行動が続く仕組みを構築し、仕事も人生も充実させる具体的な方法論を解説します。

2024年4月施行の「孤独・孤立対策推進法」を受け、企業経営における「孤独・孤立」のリスクと、その対策としての「人的資本経営」の重要性が高まっています。NPO法人SKYが開催したセミナーレポートから、40代・50代のビジネスパーソンが今、取り組むべき課題と具体的なヒントをご紹介します。

市場変化に迅速に適応できる組織を構築するためには、エビデンスに基づくマネジメント（EBM）が不可欠です。この度、その実践を体系的に解説した『EBM実践ガイド』の日本語版が2025年12月26日に発売されます。現代のビジネス課題に直面する管理職や専門職の方々にとって、この一冊は組織の競争力を高めるための実践的な指針となるでしょう。