沖縄の黒猫– Author –

2026年1月13日から2月10日にかけて、「Performance Learning Summit 2026」がオンラインで開催されています。本サミットでは、人的資本経営の実現に向け、「パフォーマンスラーニング」を実践する先進企業が登壇し、学習を業績や経営インパクトに直結させた具体的な取り組みを紹介。管理職や専門職の方々にとって、自社の学習文化を変革し、組織のパフォーマンスを最大化するための貴重な機会となるでしょう。

多くの企業で導入されながらも形骸化が指摘される1on1ミーティングですが、合同会社Coaching4Uが提供を開始した「AIセルフ・コーチング研修」は、この課題を解決し、社員の主体性を育む画期的なアプローチを提供します。本研修は、AIを単なるツールとしてではなく、思考を深めるパートナーとして活用することで、1on1の質を劇的に向上させ、自律的な人材育成を実現します。

AIによる社会構造の変化が不可避となる中、Incerto株式会社は法・意識・現場を横断する「前線展開型エンジニア（FDE）」体制を構築し、組織の適応力を再設計する社会実装支援を開始しました。AI導入の課題を解決し、企業が変化に強い構造を築くための具体的なソリューションを提供します。

AIタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」が、ブログへの体験記事寄稿者を対象に無料お試し期間を1ヶ月に延長するキャンペーンを実施します。この機会に、チームの業務効率化と労働生産性向上への具体的な一歩を踏み出されてはいかがでしょうか。

岡山大学が提供する産学共創プログラム「岡山大学オープンイノベーションチャレンジ」は、企業や自治体が抱える現代の複雑な経営課題に対し、大学の多様な知見とリソースを活用し、ビジョン形成から新規事業創出、既存事業育成までを支援する画期的な取り組みです。本記事では、このプログラムの具体的な内容と、企業が得られる多大なメリットについて詳述します。

現代社会の変化に対応し、自身のキャリアを主体的に見つめ直すためのヒントを提供します。叡啓大学が開催する「キャリアラボ #2」では、パラレルキャリアの実践者から、本業への相乗効果や新たな一歩を踏み出すためのマインドセットを学ぶ機会が得られます。

LUF株式会社の調査レポートが、2025年の人事部門が直面した課題と、2026年に向けた新たな戦略軸を明らかにしました。人材流動性の高まりに対応するため、人的資本経営や従業員体験（EX）の向上が鍵を握ります。

株式会社KADOKAWAは、マイクロソフト、デロイト、アクセンチュアで28年にわたり活躍する岡田兵吾氏による新刊『人生の「岐路」に立つあなたへ グローバルキャリアが教えてくれた10の道標』を2026年1月16日に発売しました。本記事では、現代のビジネスパーソンが直面する「自分で決める力」の重要性と、本書が提供する具体的な指針について解説します。

株式会社ヒューマンポテンシャルラボが、25年にわたる変容コンサルティングの集大成として「変容スタジオ」をリリースしました。本サービスは、個人の深い意識変容から組織、事業、そして社会全体の変革までを一貫して支援し、未踏のプロジェクトを成功に導くためのパートナーシップを提供します。

株式会社PeopleXは、国内最大級のAIカンファレンス「PeopleX AI Momentum 2026」を2026年3月12日に浜松町コンベンションホールで開催します。本カンファレンスでは、AIが企業経営や実務にもたらす変革に焦点を当て、参議院議員の安野貴博氏が特別講演に登壇します。AIを活用した経営戦略や現場実装に関心のある管理職・専門職の方々にとって、実践的な知見を得られる貴重な機会となるでしょう。