沖縄の黒猫– Author –

ダボス会議主催団体・世界経済フォーラムの直轄サミットで、日本人女性による非言語コミュニケーション技法「ボディスピーチ」が基調講演として紹介され、AI時代に不可欠な「言葉より先に伝わる信頼性」の重要性が国際的に議論されました。本記事では、この注目の動きがビジネスにおける信頼構築にどう影響するかを解説します。

2026年1月10日に開催される「Goldrattフェス 2026」は、岸良裕司氏の新刊出版を記念し、ビジネスにおける「69の通説の誤り」を科学的に解き明かすイベントです。日本のビジネス改革を牽引してきたトップエキスパートとの直接対話や、実践的なマネジメントのヒントを得られる貴重な機会についてご紹介します。

博報堂主催の「生活者インターフェース市場フォーラム2025」にて、OpenFashionのCOO上條千恵氏らが登壇し、AIをチームの一員と捉える新たな対話術「プロンプト・エクスプローリング」について議論しました。本稿では、AIがビジネスにおける創造性をどのように拡張し、未来の働き方をどう変えるかについて、その要点をお伝えします。

株式会社U-ZEROは、従業員エンゲージメント改革を支援するAIソリューション「U-ZERO Engagement Suite」に、新機能「フィードバックモニタリング」を正式に追加しました。本機能は、上司やメンターが行うフィードバックの質をAIで分析・可視化し、健全なフィードバック文化の醸成を促進します。

株式会社X-FEELがリリースしたAI搭載タスク・プロジェクト管理アプリ「TaStacK（タスタック）」は、AI音声入力により仕事とプライベートのタスクを自動で整理し、効率的な優先順位付けを可能にします。多忙な管理職や専門職の方々が直面する「何から手をつけるべきか」という課題に対し、画期的な解決策を提供します。

40〜50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」が公開されました。DX人材需要の高まりとミドル世代の転職課題を背景に、このサービスが提供する独自の価値と、それがあなたのキャリア形成にどう貢献するかを解説します。

2025年10月21日に開催された「AI Innovators Forum 2025」は、AIによる企業変革の戦略と実践知を共有する場として、4,775名の経営層やDX推進リーダーが参加し、9割以上の高い満足度を得ました。本フォーラムでは、ファミリーマート細見社長、DeNA岡村社長兼CEO、将棋棋士羽生九段、MIT石井教授といったトップリーダーが集結し、AI時代のリーダーシップ、事業創出、組織変革に関する多角的な議論が展開されました。その貴重な知見をより多くのビジネスパーソンに届けるため、現在アーカイブ配信が実施されています。

株式会社ビジネスプラスサポートは、AIとプロファシリテーターが協創する新プログラム「AI・キャリア再構築カフェ」の提供を開始しました。このプログラムは、定年延長やジョブ型雇用拡大という変化の中、シニア社員が自身の「情熱×スキル×市場」を見極め、組織貢献とセカンドキャリア形成を両立させるための支援を提供します。

キャスターテックジャパンが提供を開始した「AIリスキリング研修」は、AIの基礎から実務応用、組織導入までを体系的に学ぶことで、AI時代に不可欠な「戦略的学習能力」を育成します。40代・50代の管理職・専門職の方々が、自社の競争力を高め、自身の市場価値を向上させるための具体的な道筋を提示します。

エン株式会社の最新調査によると、30代・40代のミドル層が転職で年収を上げるためには、事業成長を牽引する「高度な専門性」が不可欠であることが明らかになりました。本記事では、年収アップを実現した職種ランキングを深掘りし、市場価値を高めるキャリア戦略について解説します。変化の激しい時代を生き抜くためのヒントとして、ぜひご一読ください。