AI時代における働き方再設計の重要性
生成AIの進化は、私たちの働き方やビジネスモデルに大きな変革をもたらしています。この変化の波を「脅威」と捉えるか、「機会」と捉えるかで、今後のキャリアや事業の行方は大きく変わるでしょう。KOBUSHI MARKETING合同会社は、AI時代において個人と組織が「奪われる側」から「自ら動ける側」へと転換するための実践的な働き方再設計をテーマにした無料ウェビナーを、2026年4月22日(水)に開催いたします。
なぜ今、働き方の再設計が不可欠なのか
現代において、生成AIの実用化は急速に進み、多くの業務が自動化される可能性を秘めています。これにより、「仕事が奪われる側」と「AIを使いこなして価値を広げる側」との間で、生産性や競争力の差が急速に拡大しているのが現状です。
このような環境下で企業が持続的に成長し、個人が自身の市場価値を高めるためには、AIを単なるツールとしてではなく、「生産性を拡張する装置」として積極的に活用し、組織全体の働き方を根本から見直すことが不可欠であると言えます。特に、固定費を抑えつつ高い専門性を確保できる柔軟な組織体制の構築は、これからの時代を生き抜く上で重要な戦略の一つです。
ウェビナーで得られる具体的な知見
本ウェビナーでは、KOBUSHI MARKETING合同会社の代表である井上裕介氏がスピーカーを務め、以下のような実践的な内容が解説されます。
リモート×フリーランス組織による新しい働き方
正社員雇用にのみ依存するのではなく、リモートワークとフリーランス人材を成果主義で組み合わせる「パートナー型・傭兵チーム」という新しい組織設計が実例を交えて紹介されます。これにより、固定人件費の制約を受けずに、必要なスキルを必要な分だけ柔軟に組み合わせることで、少人数でも高い生産性を実現する考え方を学ぶことができます。
生成AIを「拡張装置」として活用する戦略
ChatGPTなどの生成AIを「脅威」としてではなく、「生産性を拡張する装置」としてどのように実務に組み込むかについて、具体的な活用法が解説されます。AIは次のExcelとも言える存在であり、これを使いこなせるかどうかが、今後の成果に大きな差を生むことが強調されるでしょう。
人間に残る価値とキャリアの再設計
AIが進化しても、0から1を生み出す発想力、重要な意思決定、そして責任を持って物事をやり遂げる力は、依然として人間に残る価値であると井上氏は語ります。ウェビナーでは、これらの人間固有の価値を最大化しながら、AI時代に自身のキャリアと事業をどのように再設計していくべきかについて、具体的なヒントが得られるはずです。
開催概要と参加方法
AIに置いていかれずに「動ける側」としてキャリアと事業を再設計したい経営者、フリーランス、そしてビジネスパーソンにとって、この30分間のウェビナーは、今後の戦略を立てる上で非常に有益な時間となるでしょう。
開催詳細
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日時: 2026年4月22日(水) 14:30～15:00
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参加費: 無料
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形式: オンライン
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参加対象: マーケティング担当者、マーケター志望者、エンジニア、事業責任者、経営者、新規事業担当者、転職志望者など
お申し込み
参加をご希望の方は、以下のPeatixページよりお申し込みください。
KOBUSHI MARKETINGについて
KOBUSHI MARKETING合同会社は、渋谷発のオリジナルクラフトビール「KOBUSHI BEER」を通じて、人と人との繋がりを創出する取り組みを行っています。渋谷のマーケターや起業家が集まる4,000人規模のコミュニティを運営し、年間200本以上のビジネス交流会を主催しているほか、ウェブIT系やクリエイティブ系の経営者を中心とした10,000人の人脈を活用した営業支援メニュー「コミュニティスポンサー」も展開しています。このスポンサー制度は、低コストで質の高い商談機会を提供し、過去にはROI約15倍を達成した事例も報告されています。
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