仕事で「あの人、できる」と言われる人の思考法とは？『仕事ができる人の頭のなか』が明かす5つの絶対ルール
スキルだけでは不十分？真に「仕事ができる人」になるための思考法
多くのビジネスパーソンが目指す「仕事ができる人」。資料作成術や時間管理術、資格取得など、スキルやノウハウを学ぶことに日々尽力されている方も多いでしょう。しかし、残念ながら、それらの努力が必ずしも仕事の成果に直結するとは限りません。真に仕事ができるかどうかは、単に「持っているスキルの量」だけで決まるものではないのです。
なぜ「思考の型」が重要なのか
では、どうすれば本当の意味で「仕事ができる人」になれるのでしょうか。その答えは、本日2月18日に発売された書籍『仕事ができる人の頭のなか』（木暮太一：著）にあります。この書籍は、3万人以上のビジネスパーソンを分析し、業界や職種、会社規模を問わず「仕事ができる人」に共通する“5つの絶対ルール”とその鍛え方を解説しています。
著者の木暮太一氏は、多くの人が努力しても仕事ができるようにならない根本的な原因は、「どうすればうまくやれるか」を学ぶ前に、「何をすれば仕事ができる状態になるのか」という本質的な思考法を正しく理解できていない点にあると指摘します。本書では、仕事ができる人が目の前の仕事にどう向き合い、何を考え、行動しているのか、その「頭のなか」を徹底的に解き明かしています。
著者の実体験と3万人の分析から導かれた「5つの力」
言語化コンサルタントである木暮太一氏自身も、新卒時代は「怒られ侍」と称されるほど仕事ができなかった時期があったといいます。しかし、仕事ができる人に共通する思考の型を発見し、自ら取り入れたことで、劇的に仕事の成果と周囲からの評価を向上させました。
木暮氏は、自身の経験に加え、言語化コンサルタントとして累計3,000件を超えるビジネス言語化コンサルティングの実績から得た知見をもとに、「仕事ができる人が共通して持っている5つの力」を体系的に言語化しています。
これらの力は、具体的に以下の通りです。
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言語化力：自分の考えや意図を明確に言葉にする力。
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論理的思考力：物事を筋道立てて考え、結論を導き出す力。
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コミュニケーション力：相手に適切に情報を伝え、関係性を築く力。
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対立しない力：意見の相違がある状況でも、円滑に解決へ導く力。
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行動力：計画を実行に移し、具体的な成果を生み出す力。
本書では、これらの力がどのようなものか、そしてどのように鍛えることができるのかを詳細に解説しています。社会人としての基礎力を高めたい若手社員の方々はもちろん、日々の努力を成果に繋げたいと考える中堅・ベテラン層の方々にとっても、新たな視点と具体的な行動指針を与えてくれる一冊となるでしょう。
書籍情報
『仕事ができる人の頭のなか』は、本日2026年2月18日にダイヤモンド社より発売されました。
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著者：木暮太一
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定価：1,760円（税込）
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発売日：2026年2月18日
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発行：ダイヤモンド社
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判型：四六版・並製・374ページ
本書の詳細は、以下のリンクよりご確認いただけます。
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