AI時代を勝ち抜く「戦略的学習能力」を身につける。キャスターテックジャパンのAIリスキリング研修が提供開始

2026年1月12日

AI時代の課題と「戦略的学習能力」の重要性

多くの企業、特に中小企業では、生成AIの活用が急速に広がる一方で、「何から始めてよいかわからない」「AIを推進できる人材がいない」「導入したが社内に定着しない」といった課題に直面しています。これは、AIを単なるツールとして捉えるだけでなく、それを組織全体で活用し、新しい価値を生み出すためのリテラシーとスキルが不足していることに起因します。

CTJの代表取締役である披村淳一氏は、「今後の社会は、AIなしでは成り立たない時代になります。AIの普及により、これまで人が担ってきた業務は着実に置き換えられつつあります。その中で、『人間にできることは何か』という問いがこれまで以上に重要になっています」と述べています。この変化の時代において、企業競争力を高め、個人の市場価値を向上させるためには、AIを理解し、常に学び続け、自ら最適な活用方法を設計できる「戦略的学習能力（Strategic Learning）」が不可欠であると指摘されています。

実践的なAIリスキリング研修の全貌

CTJが提供する「AIリスキリング研修」は、このような企業のニーズに応えるため、AIの基礎知識から実務での活用方法、組織への導入、そしてビジネスへの応用までを体系的に学べるe-learningプログラムとして設計されています。

プログラムの特長

段階的な学習: AIの基礎から応用までを段階的に習得できます。
実務直結型: ChatGPT、Gemini、Copilotといった主要な生成AIツールを活用し、経理、総務、営業、マーケティングなど、非エンジニア職の方々でも実務に直結するスキルを習得可能です。
生産性向上と価値創造: 生成AIを業務プロセスに取り入れることで、業務効率化だけでなく、新しい価値創造につながる実践的なスキルを育成します。
長期伴走支援: 企業のAIスキル向上を長期的に伴走し、AIの社内定着とリテラシー向上を支援します。

この研修は、社員一人ひとりが業務でAIを最大限に活用し、生産性を高める力を身につけることを目的としています。AIと共存できる人材を育成することは、企業が持続的に成長し、変化の激しい現代社会で優位性を保つための重要な戦略となります。