仕事・自己啓発– category –

現代の管理職が直面する組織運営の課題に対し、心理学の知見を活用した新しいマネジメント手法を学ぶ『サイコロジカルマネジャー養成ゼミ』が注目されています。本ゼミでは、自身の感情を理解し、チームの「安心」と「信頼」を築くための具体的なスキルを習得できます。

一般社団法人7つの習慣アカデミー協会が実施した調査で、40代から60代の受講生118名中110名が仕事、配偶者、家族、人生の幸福度を向上させたことが明らかになりました。本記事では、彼らがどのようにして「人生の停滞」を乗り越え、自己評価を平均2〜3点向上させたのか、その具体的な理由と実践プロセスを解説します。

キャリアとまなび研究所の調査により、2025年に約2人に1人が転職を意識し、年収アップやスキル向上を目指した学びに取り組んでいる実態が明らかになりました。本記事では、この調査結果から見えてくる現代のキャリア形成とリスキリングの動向を解説します。

AIの急速な進化により、ビジネスパーソンに求められるスキルと能力は大きく変化しています。本記事では、『月刊先端教育』2026年2月号の特集内容を基に、AI時代を生き抜くために管理職や専門職が理解し、実践すべき人材育成の潮流と、自身のキャリア形成における学びの重要性について解説します。

AIタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」が、体験記事の寄稿で無料お試し期間を1ヶ月に延長するキャンペーンを実施します。労働人口減少の課題に直面する中小企業の生産性向上に貢献するため、AIを活用した効率的なタスク管理を体験し、業務改善の機会としてご活用ください。

株式会社CAQNALが仙台市と連携し実施した「職員エンゲージメント調査」の分析結果が報告されました。本調査では、地方自治体が直面する職員の離職増加やキャリア形成の課題が浮き彫りになり、それらに対する具体的な施策が提言されています。管理職の皆様が自組織の活性化を考える上で、示唆に富む内容です。

株式会社ifが提供を開始した「生成AI実践コース」は、ChatGPTなどの生成AIを業務に活用し、現場の生産性を劇的に向上させるための法人向け研修です。本記事では、このコースがいかにして企業のAI活用における課題を解決し、即戦力となるAI人材を育成するのかを解説します。

生成AIの進化が仕事の未来を不確実にする中、KOBUSHI MARKETING合同会社が「AIに仕事を奪われないための“リモート×フリーランス”働き方改革セミナー」を無料開催します。本セミナーでは、代表の井上裕介氏が自身の経験を基に、AIを脅威ではなく武器に変え、雇用に縛られない新しい働き方を実現するための実践的な知見を共有します。

2026年の年頭にあたり、株式会社みらいワークスが発表した年頭所感から、AIが変革するビジネス環境におけるプロフェッショナル人材のキャリア構築について解説します。経済的な基盤を築きながら自己実現や社会貢献を目指す「ライスワークとライフワークの融合」が、これからの時代に求められる働き方であると提言します。

2026年、旅行業界はAIの本格的な活用により新たなステージへと移行します。令和トラベルは、この変革期において「AIファーストカンパニー」として、AIリテラシーの向上、業務効率化、そして旅行業界全体のAI化を推進する戦略を発表しました。本稿では、同社の具体的な取り組みと、今後の旅行体験の進化について解説します。