仕事・自己啓発– category –
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仕事・自己啓発
オリコ、「HRX of The Year 2025」優秀賞を受賞:シニア社員活躍推進における先進的モデルが評価される
株式会社オリエントコーポレーションが「HRX of The Year 2025」優秀賞を受賞しました。少子高齢化社会における労働力確保と社員の自律的キャリア形成支援に焦点を当てた、シニア社員の活躍推進モデルが高く評価されたその背景と意義について解説します。 -
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不確実性の時代を生き抜く:ANAグループが提供する「キャリア戦略研修」が描く、40代・50代の新たな道筋
ANAビジネスソリューション株式会社は、社会人1年目からシニアまで全世代を対象とした新研修プログラム『不確実性の時代のキャリア戦略研修 ~自己理解を深め、自律的にキャリアを築く~』をリリースしました。この研修は、自己理解を深め、主体的にキャリアを描くことで、不確実な時代における自分らしい働き方の実現を支援します。 -
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管理職の「罰ゲーム化」を乗り越える鍵:人的資本経営を推進する「根本教育」の重要性
若手社員が管理職を拒否する現象や「大人の学級崩壊」とも呼ばれる職場環境は、現代の日本企業が直面する深刻な課題です。この状況を打開するためには、従来のスキル研修に留まらず、人間力(EQ)と理念浸透を核とした「根本教育」が不可欠であると、山梨県で開講された次世代リーダー育成講座が提唱しています。 -
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介護・障害福祉現場のAI活用実態:8割の職場でルール不在、従業員満足度向上には「AIルール整備」が年収アップの約2.2倍効果
株式会社パパゲーノの調査により、介護・障害福祉現場で生成AIの利用が広がる一方で、8割の職場で明確なルールがなく、個人情報漏洩リスクが高いことが判明しました。従業員満足度向上には年収アップよりもAI活用ルールの整備が効果的であり、管理職・専門職の方々が取るべき具体的な対策について解説します。 -
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【AI博覧会 Osaka 2026】第2弾スピーカー7名発表:AI組織変革と次世代人材マッチングがビジネスを加速
2026年1月に開催される「AI博覧会 Osaka 2026」の第2弾スピーカー7名が発表されました。本博覧会では、AIによる組織変革、人材マッチング、現場DX、そして生成AIを活用した業務効率化など、ビジネスの最前線で役立つ実践的な知見が提供されます。AIの社会実装を強力に推進する本イベントは、企業におけるAI導入を検討する管理職や専門職の方々にとって、最新トレンドを効率的に収集する絶好の機会となるでしょう。 -
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新時代のリーダーシップを育む「360°リーダーシッププログラム」日本で2回目開催決定:変化の時代を乗り越えるための実践的アプローチ
デンマーク発のソーシャル・イノベーション集団Tomorrow Collectiveが開発した「360°リーダーシッププログラム」が、2026年3月に日本で2回目の開催を迎えます。本プログラムは、社会の構造変化が加速する現代において、外部環境と自己の内面を深く探求することで、組織や社会に新たな価値を生み出す「次の時代にふさわしいリーダーシップ」を育成します。閉塞感を感じる現状を打破し、持続可能な未来を構想したいと考える管理職や専門職の方々に、実践的かつ内省的な学びの機会を提供いたします。 -
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激変する時代を生き抜く『ニュー・エリート論』出版:次世代リーダーが鍛えるべき「6つの知性」とは
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ創業者の布留川 勝氏による新著『ニュー・エリート論 世界基準のビジネスパーソンが鍛える6つの知性』が出版されます。本記事では、現代のビジネス環境で求められる「ニュー・エリート」の思考法と実践方法、そしてその核となる「6つの知性」について解説します。 -
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AI時代を生き抜くキャリア戦略:アルサーガパートナーズ小俣会長兼CTOが語る「後悔しない仕事選び」
電気通信大学で行われた特別講義にて、アルサーガパートナーズ代表取締役会長兼CTOの小俣泰明氏が、AI時代におけるキャリア形成と仕事選びの極意を学生たちに熱弁しました。本記事では、小俣氏の多岐にわたるキャリア経験から得られた具体的なヒントや、40代〜50代のビジネスパーソンにとっても示唆に富む「長期的な幸福実感」を追求する仕事の選び方、そしてAI時代に求められる人材像について解説します。頼れる先輩からのアドバイスとして、今後のキャリアを考える上で役立つ情報が満載です。 -
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50歳からの人生を充実させる「人生100年計画」:マンダラチャートで描く未来の羅針盤
50歳を迎え、これからの人生をどのように歩むかお考えの方へ。青春出版社から発売された新刊『やりたいことを全部やる! 50歳からのマンダラチャート』は、大リーガーや経営者も実践する「9マス思考」を活用し、充実した「人生100年計画」を立てるための具体的なフレームワークを提供します。漠然とした不安を解消し、自分軸で未来をデザインするための一冊です。 -
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AI時代、あなたの仕事は安泰か?約3割が代替可能性を感じるも、スキルアップは8%に留まる現状と、今すべきこと
AI技術の急速な進歩が仕事のあり方を変えつつある中、自身の仕事がAIに代替される可能性を感じている人が約3割に上る一方で、具体的なスキルアップに取り組んでいる人はわずか8%に過ぎないという調査結果が示されました。このギャップが浮き彫りにする、AI時代を生き抜くための課題と、今から取り組むべき対策について考察します。
