沖縄の黒猫– Author –

40〜50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」が公開されました。DX人材需要の高まりとミドル世代の転職課題を背景に、このサービスが提供する独自の価値と、それがあなたのキャリア形成にどう貢献するかを解説します。

2025年10月21日に開催された「AI Innovators Forum 2025」は、AIによる企業変革の戦略と実践知を共有する場として、4,775名の経営層やDX推進リーダーが参加し、9割以上の高い満足度を得ました。本フォーラムでは、ファミリーマート細見社長、DeNA岡村社長兼CEO、将棋棋士羽生九段、MIT石井教授といったトップリーダーが集結し、AI時代のリーダーシップ、事業創出、組織変革に関する多角的な議論が展開されました。その貴重な知見をより多くのビジネスパーソンに届けるため、現在アーカイブ配信が実施されています。

株式会社ビジネスプラスサポートは、AIとプロファシリテーターが協創する新プログラム「AI・キャリア再構築カフェ」の提供を開始しました。このプログラムは、定年延長やジョブ型雇用拡大という変化の中、シニア社員が自身の「情熱×スキル×市場」を見極め、組織貢献とセカンドキャリア形成を両立させるための支援を提供します。

キャスターテックジャパンが提供を開始した「AIリスキリング研修」は、AIの基礎から実務応用、組織導入までを体系的に学ぶことで、AI時代に不可欠な「戦略的学習能力」を育成します。40代・50代の管理職・専門職の方々が、自社の競争力を高め、自身の市場価値を向上させるための具体的な道筋を提示します。

エン株式会社の最新調査によると、30代・40代のミドル層が転職で年収を上げるためには、事業成長を牽引する「高度な専門性」が不可欠であることが明らかになりました。本記事では、年収アップを実現した職種ランキングを深掘りし、市場価値を高めるキャリア戦略について解説します。変化の激しい時代を生き抜くためのヒントとして、ぜひご一読ください。

リーダーシップ・コーチングと成人発達理論を融合させ、現代のビジネスパーソンに不可欠な人間力の変容プロセスを体系化した実践書『「人の器」の磨き方』が2025年12月24日に発売されます。AIが進化する時代に、いかに「揺れながら立ち続けるか」という問いへの具体的な指針を提示します。

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンより、安斎勇樹氏の著書『新 問いかけの作法』が刊行されました。5万部を突破したベストセラーが新版として登場し、管理職の皆様が直面する「指示待ちチーム」の課題を解決し、「主体的に行動する冒険型チーム」へと導くための「問いかけ」の技術を詳細に解説します。本記事では、その具体的な手法と、チーム変革への貢献についてご紹介いたします。

株式会社マーケティング研究協会が開催する「顧客信頼を得るためのロジカル対話術」オンラインセミナーは、AIを活用した診断と演習を通じて、管理職や専門職のビジネスパーソンが抱えるコミュニケーション課題を解決し、信頼を築く対話スキルを習得する機会を提供します。

AIの急速な進化が働き方や組織のあり方を大きく変える中、多くの企業がその活用に課題を抱えています。本記事では、累計20万部突破シリーズの最新作『そして僕たちは、組織を進化させていく』が提唱する、AIと共鳴し「自走する少数精鋭」チームを育成するための具体的なメソッドと実践的なロードマップをご紹介します。管理職の皆様が直面する組織課題に対し、信頼できる解決策を提示します。

50代男性会社員を対象とした最新調査で、学び直し（リスキリング）に取り組む夫が妻から高い評価を得ていることが明らかになりました。学び直しは経済的安定だけでなく、夫自身の健康や生きがい、さらには夫婦関係の円満にも繋がります。本記事では、この調査結果を基に、人生100年時代を見据えたキャリア形成と豊かな家庭生活の秘訣を解説します。